延長石油董事長 總經理雙雙換人

每經編輯 每經記者 李菲菲    

每經記者 李菲菲

繼三桶油集體換帥后不久，素有“第四桶油”之稱的陜西延長石油（集團）有限公司（以下簡稱延長石油）董事長與總經理亦悄然換人。

6月18日，延長石油官網置頂文章稱，根據陜西省委、省政府和省國資委的決定，沈浩不再擔任集團公司董事長，賀久長為集團公司董事長人選，楊悅為集團公司總經理人選，任集團公司黨委副書記。

公開資料顯示，賀久長此前的職務為延長石油總經理，而楊悅的職務為延安長石油黨委委員、延長石油油田股東公司董事長及黨委書記。

董事長、總經理同時變人

6月17日下午，延長石油召開領導干部大會，會上宣布了此次人事任命決定。

延長石油內部人士對《每日經濟新聞》記者稱，上述調整為陜西省政府的正常人事安排，“沈董事長年齡到了，屬正常變更。”

資料顯示，1960年出生的賀久長在政壇摸爬滾打多年，歷任陜北能源化工基地領導小組辦公室專職副主任、陜西省發改委副主任、省能源局長等職位。楊悅則出生于1969年4月,在職研究生學歷，現任陜西延長石油(集團)有限責任公司黨委委員、延長石油油田股份公司董事長、黨委書記。

Q1凈利潤同比下滑106% 

公開資料顯示，在沈浩執掌延長石油的八年間，公司業績增長顯著。從2006年到2014年，延長石油營業收入由403億元增長到2080億元，增長逾5倍。但自去年開始，國際油價的下跌使得延長石油遭遇重創。據公司2014年報數據，凈利潤下滑幅度超20%。

廈門大學教授林伯強認為，國際原油市場環境不佳對上游市場的影響更大，“相比較三桶油，延長石油抵抗力更差一些。”

《每日經濟新聞》記者比較“四桶油”最新業績發現，2015年一季報數據顯示，中石油中石化凈利潤下降超80%，中海油下降超30%，而延長石油則大幅下滑106%。

混改是“第四桶油”的出路？

林伯強認為，延長石油已經進入混改的關鍵節點，且相對于三桶油，體量較小的延長石油反而具備改革的優勢。“它要熬過油價下跌帶來的重創，混改是必須的，而且個頭比較小改起來反而會容易一些”，林伯強表示。

對此，延長石油內部人士向《每日經濟新聞》記者透露，集團“十三五”規劃即將制定完成，7、8月將向陜西省政府提交。至于規劃是否涉及“混改”等內容，該人士則不愿透露過多。

安迅思研究與策略中心總監李莉則認為，延長石油新領導班子入駐，很難短時間為延長注入新鮮血液，企業會存在一段時間的政策“空檔期”。

“延長石油目前最大的困難仍舊是陜西外市場的拓展，同時面臨轉型和低油價的壓力，新的領導班子可能會制定一些偏長期的目標，短期不會有太大的突破。”李莉表示。