中國版“401K”漸近 你的養老金我們來管

每經編輯｜文/高峰    

等了很多年，中國版“401K計劃”終于要來了。日前，財政部等三部委聯合發布了 《關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），被譽為中國版的“401K計劃”將從明年1月起正式實施。

中國版“401K”的推出，或將從多個層面對我們的投資造成影響。首先，年金市場有望出現 “開源節流”。根據《通知》，企業為個人年金賬戶繳費免征個人所得稅，員工向個人年金賬戶繳費有條件免稅 （4%以內部分免稅），投資收益分配環節免征個人所得稅，領取環節按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率計稅。

這實際上是國家在促進“補充養老保險制度”發展的同時，通過企業年金賬戶向個人讓利。自2006年下半年開展市場化運作以來，截至二季度末，年金市場共管理資產5161.4億元，并且最近兩年幾乎以每年約1000億元的新增規模增長。隨著“401K”出臺，企業年金市場的發展有望進一步提速。

富國基金年金投資總監黃興指出，“盡管我們的戶數在具有年金管理資格的公司中不是最多的，但我們的戶均規模卻最大，以央企和大企業為主要服務對象，客戶質量高。同時，富國年金多年來管理規模一直保持增長，過去5年規模增長了10倍。”

從業績方面看，根據人社部的數據，2008年~2012年的五年間，富國基金管理的年金組合每一年都能超過21家年金投資人的平均業績。過去五年，2009年的平均業績最好，達到9.94%；2012年平均業績為6.85%。今年以來，富國的年金業績表現同樣突出，在可比組合中，幾乎全部位列前列。 （文/高峰）