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    漢鼎股份推400萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)

    每經(jīng)網(wǎng) 2013-12-02 10:18:37

    停牌一周后,漢鼎股份(300300,前收盤價(jià)19.38元)于今日披露了一份股權(quán)激勵(lì)草案,公司計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予400萬(wàn)份股票期權(quán),授予價(jià)格為19.38元/股,與公司停牌前一個(gè)交易日的股價(jià)相同。

    每經(jīng)記者 郎曉俊

    停牌一周后,漢鼎股份(300300,前收盤價(jià)19.38元)于今日披露了一份股權(quán)激勵(lì)草案,公司計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予400萬(wàn)份股票期權(quán),授予價(jià)格為19.38元/股,與公司停牌前一個(gè)交易日的股價(jià)相同。

    方案顯示,此次股權(quán)激勵(lì)授予的股份總數(shù)占公司總股本的2.09%。其中有40萬(wàn)股為預(yù)留股票,占激勵(lì)總份額的10%。此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為公司副總經(jīng)理馬綱、王維山、王艷和財(cái)務(wù)總監(jiān)王智斌,以及22名核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。四名高管合計(jì)獲得105萬(wàn)股,占此次股權(quán)激勵(lì)總數(shù)的26.25%。

    該激勵(lì)計(jì)劃有效期不超過(guò)五5年,激勵(lì)對(duì)象可按獲得的期權(quán)總量的10%、30%、30%、30%分為四期行權(quán)。

    行權(quán)的績(jī)效考核目標(biāo)條件分為凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和兩個(gè)方面的指標(biāo)。其中,以2013年的凈利潤(rùn)為參照,公司2014年~2016年的營(yíng)收增長(zhǎng)分別不低于30%、69%和102.80%和143.36%;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于11.40%、13.10%、13.74%和14.33%。

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,2011年和2012年,漢鼎股份的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)為55.81%和6.17%,2013年三季報(bào)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)26.70%。而2012年公司的加權(quán)凈資產(chǎn)收益率為11.62%,2013年中期為5.77%。從數(shù)據(jù)可以看出,此次推出的股權(quán)激勵(lì)要求公司需要基本維持現(xiàn)有的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度和規(guī)模,相關(guān)激勵(lì)對(duì)象要想拿到“紅包”并不困難。但是也有分析人士認(rèn)為,19.38元/股的行權(quán)價(jià)格并不低,能否對(duì)管理層和技術(shù)人員真正形成激勵(lì)的效果尚不得知。

     
    責(zé)編 趙慶

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