“新增存款1000萬元可推名企實習”引爭議！興業銀行致歉：經審慎評估，已暫停該項目！此前字節跳動和多家頭部券商已辟謠

每經編輯｜程鵬    

以千萬銀行存款換大型內外資投行、頭部互聯網大廠實習機會？毫無疑問，這成為了近兩日的破圈話題。

據新京報貝殼財經報道，5月27日，興業銀行就“新存千萬元可推名企實習”的爭議回應稱，近期該行私人銀行部推出菁英企業實習計劃，引發公眾關切和媒體報道。該行對該項目在推廣中表述不完整造成的誤解，深表歉意。

興業銀行表示，該項目是該行私人銀行部面向高凈值客戶提供的增值服務，委托第三方機構執行。第三方機構通過公開渠道，收集優質企業的實習崗位信息，推薦給客戶，并為客戶提供職業能力評估和培訓輔導等服務，幫助申請人更好地匹配實習崗位需求。申請人是否可獲得實習機會，由面試企業最終決定。鑒于該項目引起爭議，經審慎評估，興業銀行已暫停該項目。

近期，有網友在社交平臺爆料稱，興業銀行私人銀行推出一項實習計劃，可以為客戶子女提供知名企業實習機會，例如摩根大通、花旗銀行、普華永道、谷歌、微軟等，條件是“非私行客戶新增資金1000萬元以上，存量私行客戶新增資金500萬元以上”，并且要求實習期內資金不得轉移。

每經小編查詢“興業銀行私人銀行”微信公眾號，目前關于上述實習計劃的文章已搜索不到。

5月27日稍早前，針對網傳“通過銀行大額存款可獲得字節實習機會”的消息，字節跳動招聘官方賬號發布聲明：

近日，網傳“通過銀行大額存款可獲得字節實習機會”，字節跳動招聘特此澄清，相關傳聞均不屬實，字節實習崗位錄用均需符合公司業務招聘需求。?

除了字節跳動外，上述實習計劃中涉及到的中信建投證券27日在官網發布聲明稱，公司未與任何其他第三方建立任何形式的內推簡歷合作關系，不存在“保過”“留用”“付費內推”“付費實習”“兼職”等方式；亦未編輯或出版任何招聘考試參考資料，未向任何機構提供校園招聘考試資料和信息。所有上述情形均為騙局，請勿輕信。

另據財聯社報道，記者與名單中的多家頭部券商溝通，均表示與興業私行無上述相關合作。記者采訪所接收到的反饋是，認為興業私行或存在宣傳“夸大不實”。

不過，記者同時了解到，私行維系高凈值客戶的手段多樣，本質是“資源置換”的營銷策略。尤為關注的是，興業銀行部分私行中心在一些媒體的報道中承認計劃存在，稱“總行活動、40個名額、報名已截止”，但對名企合作細節含糊其詞。

公開資料顯示，興業銀行成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，總部位于福建省福州市。2022年興業銀行推出“菁英大學研修班”，2023年升級為涵蓋實習、留學等全流程服務的“菁英教育”體系。

興業銀行2024年年報披露，截至2024年末，興業銀行私人銀行部資產規模為5.07億元，員工數95人；私人銀行客戶月日均數77017戶，較上年末增加7859戶，增長11.36%，客戶凈增創近三年新高；私人銀行月日均綜合金融資產 9610.44億元，較上年末增加1060.32億元，增長12.40%。

年報披露，2024年，興業銀行實現營業收入2122.26億元，同比增長0.66%；實現歸母凈利潤772.05億元，同比增長0.12%。截至2024年末，興業銀行資產總額105078.98億元。

近年來，銀行為私行客戶提供專屬實習服務并不鮮見。

據深圳新聞網2023年9月報道，2023年的暑假，廣發銀行深圳分行私人銀行“菁英綻放”實習體驗活動圓滿結束。廣發銀行深圳分行超高凈值客戶子女受邀參加了此次活動。 該活動為即將步入金融行業的私人銀行客戶子女提供進入銀行、保險公司、基金公司實習培訓的機會，同時為客戶子女量身定制金融課程，開闊金融視野，在實踐中鍛煉自己的專業技能，了解行業的發展需求，為以后的職業道路積累更多的機會。

刊登在浦發銀行官網的一篇報道顯示，通過參訪知名企業與現場體驗、專家講座與高管訪談、二代成長營、為客戶子女提供實習機會等形式，浦發私人銀行為客戶解析"家業傳承"的密碼，啟迪未來發展方向，使之切身體驗智慧與財富同步傳承。

編輯|程鵬 杜波

校對|段煉

封面圖片來源：視覺中國（資料圖）

每日經濟新聞綜合自貝殼財經、財聯社、深圳新聞網、澎湃新聞

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