平安銀行：2024年，全行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總體保持穩(wěn)健，高管薪酬水平延續(xù)了2021年以來(lái)適度從緊的管理趨勢(shì)

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：平安銀行2024年業(yè)績(jī)這么差，高管有被開(kāi)除的嗎？降薪了多少人？

平安銀行（000001.SZ）3月28日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，本行在2024年年度報(bào)告中披露了董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員情況及人員變動(dòng)情況。本行薪酬管理貫徹《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》相關(guān)精神，遵循薪酬水平與業(yè)務(wù)表現(xiàn)、能力貢獻(xiàn)相匹配的原則，落實(shí)"導(dǎo)向清晰、激勵(lì)績(jī)效、反映市場(chǎng)、合法合規(guī)"的薪酬理念。自2021年以來(lái)，本行已連續(xù)多年對(duì)高管薪酬水平主動(dòng)進(jìn)行管理控制。2024年，全行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總體保持穩(wěn)健，高管薪酬水平延續(xù)了2021年以來(lái)適度從緊的管理趨勢(shì)。

(記者 王可然)

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