<strike id="2uuuc"></strike>
<th id="2uuuc"><menu id="2uuuc"></menu></th>
<sup id="2uuuc"></sup>
  • <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
    <ul id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></ul>
    <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
    <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
  • 每日經濟新聞
    要聞

    每經網首頁 > 要聞 > 正文

    華潤銀行再度“海選”總行行長

    每日經濟新聞 2025-02-15 16:03:33

    12月14日晚間,“華潤招聘”官方公眾號發布招聘信息,公開招聘總行行長。本次是近年來該行第二次公開選聘行長。2023年5月份,該行也曾公開招聘總行行長,最終由招行系統出身的錢曦脫穎而出。近年來,中小銀行“海選”高管現象頻現,多家銀行如鄂爾多斯銀行、本溪銀行、河北獻縣融和村鎮銀行等紛紛通過市場化選聘機制選拔行長,以提升經營管理水平和市場競爭力。

    每經記者 趙景致    每經編輯 張益銘

    又見中小銀行“海選”行長。

    昨日晚間,“華潤招聘”官方公眾號發布招聘公告,公開招納總行行長。崗位任職資格明確,應聘者年齡應為50周歲以內,同時,應為中共黨員,黨齡5年以上。特別優秀的條件可以適當放寬。

    記者注意到,本次是近年來該行第二次公開選聘行長。2023年5月份,該行也曾公開招聘總行行長,最終由招行系統出身的錢曦脫穎而出。而在今年初,錢曦已升任該行第八屆董事會董事長。

    華潤銀行再度海選行長

    14日晚間,“華潤招聘”發布招聘公告,公開招聘總行行長。

    根據公告任職資格,應聘者需要從事銀行業工作10年以上。同時,需要累計擔任過國有大行或全國性股份行一級分行(資產規模需4000億人民幣以上)行長(含相當職務),或資產規模4000億元以上的城商行、農商行(農信社)總行副行長及以上職務,且任職三年以上。

    此外,應聘者需不超過50周歲,且需為中共黨員,黨齡5年以上。

    此次應聘條件也與2023年有所變化,此前要求應聘者擔任過國有大行、股份行一級分行(資產規模3000億元以上)行長(含相當職務),或3000億元以上規模的城商行、農商行(農信社)總行副行長及以上職務,且任職3年以上。

    記者注意到華潤銀行主要股東分別為華潤集團、南方電網、中國電子、珠海市和深圳市國資控股企業。截至目前,該行資產總額已經超過4300億元。

    該行行長此前由錢曦擔任。記者注意到,錢曦正是在2023年公開選聘中脫穎而出,并在正式任職1年后升任華潤銀行董事長。目前其任職資格有待監管機構核準,核準前錢曦代為履行董事長及法定代表人職責。

    多家中小銀行公開招聘行長等高管

    除了珠海華潤銀行,記者注意到鄂爾多斯市委組織部也于1月份發布消息稱,為推動市管金融企業高質量發展,面向全社會公開選聘鄂爾多斯銀行總行行長1名、總行副行長2名(風險管理方向和合規管理方向各一名)。此外,擬選聘的經營管理人才還包括支行行長5名、支行副行長10名。

    而在2024年,更是有多家中小銀行公開“招募”總行行長。

    2024年12月20日,本溪銀行發布《市場化選聘行長公告》,誠聘職業經理人行長1名。招聘公告還強調,出現業績考核不達標、聘任期間經調查核實發現存在“躺平”現象等情形,將解除(終止)聘任關系。

    2024年12月9日,河北獻縣融和村鎮銀行在官方微信公眾號發文稱,公開招聘總行行長。“為進一步提高獻縣融和村鎮銀行的經營管理水平,增強市場競爭力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進企業高質量發展,現面向社會公開招聘總行行長。”該行表示。

    此外,珠海農商行、烏海銀行也均于去年發布行長招聘公告。整體來看,近年來中小銀行頗為熱衷“海選”高管,而市場化招聘則可以面向更寬的范圍選拔人才,發現合適候選人的概率會更大。同時引入外部競爭,也可以增強銀行的創新能力和市場競爭力。

    記者注意到,《銀行保險機構公司治理準則》中提到,鼓勵銀行保險機構采用市場化選聘機制,以公開、透明的方式選聘高級管理人員,持續提高高級管理人員的專業素養和業務水平。銀行保險機構的控股股東、實際控制人及其關聯方不得干預高級管理人員的正常選聘程序,不得越過董事會直接任免高級管理人員。

    封面圖片來源:每日經濟新聞 劉國梅 攝

    如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
    未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

    讀者熱線:4008890008

    特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

    銀行

    歡迎關注每日經濟新聞APP

    每經經濟新聞官方APP

    0

    0

    主站蜘蛛池模板: 国产午夜无码视频在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 性无码一区二区三区在线观看| 2019亚洲午夜无码天堂| 国内精品久久久久久无码不卡| 无码专区AAAAAA免费视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产亚洲情侣一区二区无码AV | 久久国产三级无码一区二区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 人妻丰满?V无码久久不卡| 无码国内精品久久综合88| YY111111少妇无码理论片| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全 | 2014AV天堂无码一区| 色国产色无码色欧美色在线 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线| 人妻丰满av无码中文字幕| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲精品无码久久不卡| 国内精品久久人妻无码不卡| 人妻精品久久无码区洗澡| 亚洲中文字幕无码av| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 久久亚洲AV成人无码电影| 中文无码乱人伦中文视频在线V| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 久久亚洲AV无码西西人体| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 在线看片福利无码网址| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲AV无码专区在线亚| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 一本无码人妻在中文字幕免费|