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    廣汽集團換帥!馮興亞“接棒”曾慶洪 “番禺行動”進入深水區

    每日經濟新聞 2025-02-05 15:18:34

    2月4日,廣汽集團發布公告,董事長曾慶洪因到齡退休辭職,馮興亞當選第六屆董事會董事長。曾慶洪是“老廣汽”,對廣汽發展貢獻巨大。他主導廣汽自主品牌建設,推進體制機制改革,還為行業發聲。在他帶領下,廣汽集團從負債30億到進入世界500強。馮興亞在廣汽集團工作超20年,對自主品牌發展有突出貢獻,對競爭態度“狼性”,適合當前廣汽集團。廣汽集團已采取一系列改革舉措,未來三年將推出22款全新車型,改革還將繼續深入。

    每經記者|孫磊    每經編輯|董天意    

    新年假期尚未結束,廣汽集團董事長一職便發生了變更。

    2月4日,廣汽集團發布公告稱,廣汽集團董事會收到曾慶洪送達的《辭職函》。曾慶洪因到齡退休,申請辭去廣汽集團董事長、董事、董事會戰略委員會主任委員及委員職務,并確認與廣汽集團及董事會無任何意見分歧,亦無任何與辭任上述職務須提請廣汽集團股東注意的事項。辭任上述職務后,曾慶洪將不在廣汽集團擔任任何職務。

    上述公告內容還顯示,經廣汽集團第六屆董事會第80次會議審議通過,選舉董事馮興亞為廣汽集團第六屆董事會董事長。而伴隨著該消息的發布,此前馮興亞接棒曾慶洪的傳聞終于得到了確認。

    40年汽車老兵到齡退休

    公開資料顯示,曾慶洪于1961年7月出生。在1978年底,18歲的曾慶洪離開廣州公安知青農場,到廣州汽車修理廠當一名汽車修理工人。此后,曾慶洪進入廣州客車廠,并先后擔任助理工程師、底盤技術組組長、工程師、技術科副科長等職務。

    1998年,廣汽重組廣州標致,成立廣汽本田汽車有限公司,而曾慶洪在1999年出任廣汽本田黨委書記和執行副總經理;2001年,曾慶洪出任廣汽集團總經理助理、副總經理;2005年開始,曾慶洪連續出任廣汽集團副董事長、總經理、黨委副書記等職務;2016年出任廣汽集團董事長兼任黨委書記。

    回顧過往經歷,曾慶洪算是一位“老廣汽人”。對于他過往的成績,廣汽集團方面總結稱,在廣汽期間,曾慶洪就秉持著廣汽人務實的文化底蘊和創業精神,始終敏銳洞察市場變化,大力抓自主品牌、合資合作、轉型升級、科技創新、體制機制改革等工作,對廣汽的發展做出了巨大貢獻。

    梳理廣汽集團的發展來看,其早期通過合資合作獲得了長足發展,但是曾慶洪認為“還是做中國自己的汽車品牌”。在2005年“兩會”期間,當時作為全國人大代表的曾慶洪還喊出了“中國汽車業必須搞自主品牌!”的口號。當年,曾慶洪調任廣汽集團,受命主導公司股份制改革和發展自主品牌。

    在隨后的2006年,廣汽研究院正式成立,2007年,廣汽集團開始推進自主品牌項目建設,并于2008年成立廣汽乘用車,把通過與本田、豐田合資合作積累的資金、技術、人才等資源輸入到自主品牌中,并在2010年推出廣汽傳祺。此后,伴隨行業“新四化”轉型,曾慶洪主導培育出了廣汽埃安這一新能源汽車品牌。

    每經記者 張韻 攝(資料圖)

    在體制機制改革方面,曾慶洪在任職期間,帶領廣汽集團大力推進國有企業管理體制機制創新變革,并推進市場化選聘、職業經理人、混合所有制、員工持股等工作。2021年,廣汽集團入選國務院國企改革“雙百行動”首批企業之一。

    就在剛剛過去的2024年,曾慶洪在離任前,又帶領廣汽集團開展了新一輪重大改革。廣汽集團對自主品牌實施經營管控,將總部搬遷至番禺汽車城,以推進全要素向一線實務集中。2025年1月15日,廣汽集團宣布將進一步在集團管理干部中推行競聘上崗,并全面實施任期制與契約化管理。

    此外,作為廣汽集團的代表,曾慶洪以其敢言在行內聞名,積極為行業發聲,曾就汽車行業發展、國家政策法規以及群眾關心熱點問題提出了不少建議和意見。

    在2024年重慶汽車論壇上,曾慶洪就行業發展提出了一些看法和建議。曾慶洪呼吁,當純電車在整車銷量占比達到50%時,相關部門應研究“油電同權”這個課題,均衡新能源與燃油車發展節奏。對于價格戰,他提出要有理性和有底線,不能過度,否則對稅收、就業及上下游產業將帶來不良影響。此外,他也呼吁不能以抹黑別人、損害第三方的方式“卷流量”。

    廣汽集團方面認為,通過在產品、技術、產業鏈的提前布局,通過人才、資金、機制體制的保障,曾慶洪為廣汽集團未來持續實現高質量發展打下了堅實根基。

    回顧歷史,廣汽集團從負債30億元的基礎上重新起步,到進入《財富》世界500強,最高排名165位;從成立初期年產銷不到1萬輛,營業收入僅11.54億元,到2023年廣汽集團年產銷均突破250萬輛,實現匯總營業收入5023億元,曾慶洪功不可沒。

    馮興亞“接棒”繼續改革

    值得注意的是,在曾慶洪之前,廣汽集團還有過一任董事長張房有。張房有在任時間是1997年~2016年之間,領導廣汽集團19年。值得一提的是,張房有和曾慶洪兩人都是廣東人,而新上任的廣汽集團董事長馮興亞是將近30年來,廣汽集團第一個非廣東籍的董事長。

    公開資料顯示,馮興亞出生于1969年,于2004年加入廣汽集團,至今已經超過20年,歷任廣汽豐田汽車有限公司銷售部副部長、副總經理、執行副總經理、董事,廣汽集團副總經理、總經理等關鍵職位,并且還兼任廣汽傳祺、廣汽埃安董事長。

    從過往的履歷來看,馮興亞歷任廣汽集團內部多個重要職位,尤其對廣汽的自主業務發展有突出貢獻。

    有觀點認為,馮興亞對競爭的態度或許更適合當前的廣汽集團。一方面,當前的汽車行業競爭日益激烈,而馮興亞對當前競爭的看法更加"狼性"。他認為,"如今的汽車行業是完全競爭的行業,每個企業都在努力以不同的方法贏得競爭"。

    在馮興亞看來,目前國內汽車市場的總容量是有限的,產品供過于求,各種新勢力、新產品、新品牌涌入,價格戰不可避免。對于企業之間的"搶單大戰",馮興亞認為,這是銷售人員的本職工作,銷售的本質就是要搶單。

    圖片來源:每經記者 孫磊 攝(資料圖)

    另一方面,在行業激烈競爭的背景下,廣汽集團自身也在進行改革。去年廣州車展期間,廣汽集團開啟了三年“番禺行動”,通過四項改革舉措,五大保障,欲在2027年實現自主品牌占集團總銷量60%以上,挑戰自主品牌銷量200萬輛的目標。

    “我們無法改變外部環境,但可以改變自身。正如我常說,我們無法改變風,但可以改變帆,調整帆的角度,以適應新的航程。因此,改革、調整、轉型是廣汽的必由之路。”在去年廣州車展期間,廣汽集團總經理馮興亞接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,“因為整個中國市場的競爭主體、市場結構都發生了根本變化,作為一個汽車集團,(廣汽)將自主品牌拿到集團層面來運營是形勢發展的需要。”

    截至目前,廣汽集團針對改革已采取了一系列舉措,最大化合并機構、精簡流程,以提升效率、降低成本。包括總部搬遷至番禺——這一廣汽自主品牌的發源地和聚集地,實現了研產供銷統一調度;成立了產品本部、財務本部和采購本部三個新的部門;整合傳祺與埃安營銷領域,設立品牌營銷本部等。

    在改革的同時,廣汽集團也定下了未來發展的目標。廣汽集團此前宣布,2025年,其將努力挑戰年度銷量增長15%的目標。未來三年,廣汽自主板塊預計將推出22款全新車型,其中2025年將上市7款車型,全面覆蓋EV、PHEV和REV等所有主流新能源動力形式。

    記者了解到,為了實現上述目標,廣汽集團的改革還將繼續深入。馮興亞認為:“廣汽是汽車行業的一個老兵。改革與轉型,一直是支撐廣汽發展的主旋律。”

     

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