上海放寬應屆生身份認定標準

每經AI快訊，10月4日，上海市人力資源社會保障局網站消息，上海市人社局會同市委組織部、市經信工作黨委、市教委、市國資委日前印發《關于優化調整高校畢業生參加本市招考（聘）工作有關事項的通知》。《通知》進一步放寬了高校畢業生報考和應聘本市事業單位、國有企業相關崗位的條件要求，明確：本市事業單位招收應屆高校畢業生的，應向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）未落實編制內工作的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制；同時，本市地方國有企業、在滬央企在開展校園招聘時，應結合企業實際，將校招崗位向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。此外，《通知》規定，報考本市當年度公務員的應屆高校畢業生，可根據本人基層工作經歷等情況選擇報考相應類別的職位。