建強(qiáng)博士后人才成長(zhǎng)“加速器” 成都高新區(qū)新增9家博士后站點(diǎn)

成都高新區(qū)國(guó)際人才城 圖片來(lái)源：“成都高新”微信公眾號(hào)

近日，成都高新區(qū)9家單位獲批設(shè)立博士后科研工作站。截至目前，成都高新區(qū)共有各類博士后站點(diǎn)62家，其中高校流動(dòng)站18家、國(guó)家級(jí)工作站22家、省級(jí)博士后基地22家，在站博士后1088人。

近年來(lái)，成都高新區(qū)以擴(kuò)大企業(yè)博士后站點(diǎn)數(shù)量、提高企業(yè)博士后站點(diǎn)質(zhì)量為主要方向，圍繞提升政策吸引力、平臺(tái)吸附力、人才吸引力、服務(wù)保障力“四力”提升行動(dòng)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)博士后工作站點(diǎn)及人才“雙優(yōu)”效果。

據(jù)悉，成都高新區(qū)協(xié)同高校打造北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院、清華芯華創(chuàng)新中心、復(fù)旦西部國(guó)際金融研究院等高能級(jí)載體。同時(shí)，打造高水平科研創(chuàng)新平臺(tái)，以此吸引孵化國(guó)際國(guó)內(nèi)青年博士后人才。去年一年新增國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)5家、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)33家，目前全區(qū)累計(jì)建成省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)484家，建設(shè)省市引才引智示范基地28個(gè)。

在政策支持方面，成都高新區(qū)突出“高精尖缺”，發(fā)布急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項(xiàng)政策細(xì)則并啟動(dòng)申報(bào)，給予最高2000萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)20余名產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，為天府絳溪實(shí)驗(yàn)室等新型研發(fā)事業(yè)單位新引進(jìn)60余名博士及以上科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)博士后站點(diǎn)從事科研工作的博士，不僅享受成都高新區(qū)給予的生活補(bǔ)貼，還同時(shí)疊加享受省、市政策支持。2023年全區(qū)推薦在站博士后申請(qǐng)各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)超1000萬(wàn)元。

2022年12月，成都高新區(qū)啟動(dòng)“蓉漂杯”博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，至今已連續(xù)開展兩屆，目前大賽已成為中西部地區(qū)規(guī)模最大、層次最高、覆蓋最廣的博士博士后國(guó)際性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。

除此之外，成都高新區(qū)持續(xù)推進(jìn)“金熊貓人才通”高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，逐步打通“企業(yè)+行業(yè)協(xié)會(huì)+高校”等機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)壁壘，提供人才精準(zhǔn)識(shí)別及服務(wù)功能，數(shù)據(jù)庫(kù)已收納企業(yè)數(shù)據(jù)1萬(wàn)余家，人才數(shù)據(jù)58萬(wàn)余人，博士、博士后人才數(shù)據(jù)千余人。

成都高新區(qū)還首創(chuàng)了“一對(duì)一”匹配24小時(shí)服務(wù)專員的金熊貓“人才通”，進(jìn)一步提升人才服務(wù)“保障力”。此外，設(shè)立雙博人才服務(wù)綠色通道，推出3000億元產(chǎn)業(yè)基金“應(yīng)投盡投行動(dòng)計(jì)劃”真金白銀“解才憂”。去年初已組建21支、逾700億元產(chǎn)業(yè)基金，有效決策9支、規(guī)模約40億元天使子基金打造投融通鏈接機(jī)制，加大對(duì)博士博士后等青年人才企業(yè)提供股權(quán)投融資服務(wù)。