券商“研學(xué)”與實(shí)習(xí)有啥區(qū)別？多家券商已加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生合規(guī)要求管理

每經(jīng)記者 王海慜    每經(jīng)編輯 趙云    

一名實(shí)習(xí)生制作的“vlog”短視頻，成為近兩日券業(yè)熱點(diǎn)。

在該事件中，出現(xiàn)了一個(gè)比較生僻的詞——“研學(xué)”，這與傳統(tǒng)意義上的實(shí)習(xí)有何不同呢？

多家券商的有關(guān)人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者反饋，自己還是第一次聽(tīng)到“研學(xué)”這個(gè)說(shuō)法。有觀點(diǎn)認(rèn)為，盡管“研學(xué)”可能并非正式的實(shí)習(xí)，但此次事件也引發(fā)了一些券商進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了對(duì)實(shí)習(xí)生的合規(guī)管理。

究竟何為“研學(xué)”？

日前，一名高校學(xué)生制作在券商實(shí)習(xí)的短視頻成為行業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。該短視頻雖然時(shí)長(zhǎng)只有一分鐘左右，但內(nèi)容卻較為豐富，記錄了該生在券商實(shí)習(xí)的一天，從視頻中可以看到部分工作內(nèi)容，以及幾家客戶(hù)信息。

據(jù)了解，該生的視頻是在券商暑期“研學(xué)”期間拍攝的。對(duì)于“研學(xué)”和實(shí)習(xí)的區(qū)別，記者詢(xún)問(wèn)了多家券商投行和有關(guān)部門(mén)人士，得到的反饋都是，之前從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)“研學(xué)”的說(shuō)法。

此前媒體報(bào)道顯示，該生自稱(chēng)為一名大一學(xué)生，這也與一般實(shí)習(xí)生的要求不相符。“‘研學(xué)’我們從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，我們這邊都是實(shí)習(xí)，一般都是大三以上以及研一的學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)的。”某券商內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示。

另外，某頭部券商資深保代向記者表示，一般來(lái)說(shuō)投行實(shí)習(xí)生都有一定的專(zhuān)業(yè)要求，通常要求是金融、法律、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

上述相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“讓一個(gè)非金融、法律等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)投行部門(mén)實(shí)習(xí)，在我們這里不會(huì)存在，我們投行要求還是比較高的。”

“要開(kāi)實(shí)習(xí)證明的實(shí)習(xí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有要求，如果所謂研學(xué)不需要開(kāi)證明的話(huà)，那就無(wú)所謂有什么專(zhuān)業(yè)背景了。”一位具有多年投行從業(yè)經(jīng)歷的人士向記者指出，“有時(shí)候投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需要把隊(duì)伍壯大，讓客戶(hù)看著自己氣勢(shì)可以，尤其有一些帥氣的年輕人，這都是拿項(xiàng)目的加分項(xiàng)。這應(yīng)該不存在什么合規(guī)問(wèn)題。”

行業(yè)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生合規(guī)要求管理

網(wǎng)上流傳的該學(xué)生所拍視頻中，有三家客戶(hù)信息出現(xiàn)，包括“海柔創(chuàng)新項(xiàng)目”“望圓科技項(xiàng)目”和“國(guó)能信控項(xiàng)目”，其中今年3月望圓科技已經(jīng)撤回了IPO申請(qǐng)。

視頻顯示，該生還去了國(guó)能信控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。然而，國(guó)能信控、海柔創(chuàng)新目前尚未披露IPO申報(bào)信息。

多家券商有關(guān)人士向記者反饋，與實(shí)習(xí)生之間簽署保密協(xié)議屬于常規(guī)操作。“我們和實(shí)習(xí)生每個(gè)人都簽署了實(shí)習(xí)協(xié)議，里面有保密條款。”上述券商相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

視頻在網(wǎng)絡(luò)上大量傳播，在行業(yè)內(nèi)也可謂是一石激起千層浪，引發(fā)了從業(yè)人員的廣泛關(guān)注。“我們公司給各部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)了下這個(gè)新聞，私下叮囑看好實(shí)習(xí)生吧 。”某券商從業(yè)人員告訴記者。

上述券商內(nèi)部人士則坦言，“我看到主流媒體也開(kāi)始報(bào)道了，話(huà)題已經(jīng)沖上微博熱搜。此事件快速發(fā)酵，身邊一些朋友認(rèn)為，對(duì)（證券）行業(yè)聲譽(yù)的影響可能不亞于‘中金小紅書(shū)’事件。”

自2022年7月“中金小紅書(shū)”事件發(fā)酵之后，證券行業(yè)加強(qiáng)了對(duì)正式員工社交賬號(hào)的管理。而近年來(lái)券商行業(yè)存在一些非規(guī)范渠道引進(jìn)的實(shí)習(xí)生（所謂“小黑工”），這類(lèi)實(shí)習(xí)生存在的管理漏洞、輿情風(fēng)險(xiǎn)也更加難以管控。

據(jù)了解，在昨天上述事件引發(fā)輿情風(fēng)波之后，部分券商進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)實(shí)習(xí)生的管理要求。據(jù)媒體報(bào)道，多家券商已經(jīng)有所行動(dòng)。有券商投行人士表示，在該生的視頻發(fā)酵后，其所在部門(mén)要求嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生接觸涉密信息、文件的范圍。

“其實(shí)我們?nèi)ツ甑拙驮谌痉秶鷥?nèi)加強(qiáng)了實(shí)習(xí)生管理，這些同業(yè)說(shuō)的實(shí)習(xí)生保密教育和安全教育都包括了。昨天下午，我們也又強(qiáng)調(diào)了一下。”上述券商內(nèi)部人士告訴記者。