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    浙江縉云試水“跨代共居”新養老模式 年輕人投身銀發經濟藍海

    每日經濟新聞 2024-06-21 11:59:12

    ◎養老院來了年輕人,院里的老人們也更開心。“有幾次好幾個小姑娘小伙子在我們邊上陪著我們打牌,也挺熱鬧的。”養老院的金奶奶說,看到養老院來了年輕人,感到挺有生氣和活力。

    ◎上海證券研報觀點認為,銀發經濟是伴隨中國人口老齡化而形成的新興產業集群,將迎來一片藍海。從產業規模來看,銀發經濟涉及面廣、產業鏈長、業態多元、潛力巨大。

    每經記者 葉曉丹    每經編輯 梁梟    

    6月初,剛拍完畢業照,許思遠和他的兩個同學約好回養老院繼續實習工作。這是他第三次來光大百齡幫縉云縣養老院實習,再過一段時間,他就會入職養老院成為正式護工。

    同為“社工”專業的同學楊睿則是第一次來。不過和此前在醫院的護工實習經歷相比,楊睿覺得還比較能適應養老院的工作。“雖然這份工作挺累的,但對我們來說也是專業對口的工作。行業沒有新舊好差,我們想先試試。”

    縉云縣地處浙江省中南部丘陵山區,隸屬麗水市。麗水市政府官網信息顯示:“2023年,縉云縣60歲及以上人口達106238人,占比22.77%,已進入深度老齡化社會。”

    為了充實養老院的年輕后備力量,今年2月,縉云縣民政局聯合光大百齡幫縉云縣養老院推出“跨代共居,共享生活”陪伴式養老管理服務。來養老院的年輕人每個月完成約定的志愿服務,就可以相應減免房租。《每日經濟新聞》記者從養老院方面了解到,目前已陸續招募了十幾名年輕人入住。

    17歲的黃栩瞳是其中之一。端午節前一天晚上六點,她結束了在縉云縣當地醫院的實習工作,下班回到養老院。得空的時候,她會陪老人一塊打牌或下棋。養老院的馬奶奶告訴記者:“家里的小輩們都很忙,來探望的次數也有限,有時候這些年輕人參與到我們的活動里,氣氛更活躍了。”

    目前,“跨代共居”養老模式已推廣到光大百齡幫旗下的多家養老機構。除了“跨代共居”之外,光大百齡幫還在探索社區養老、旅居等養老模式。《每日經濟新聞》記者注意到,近年來,光大、華潤等企業正加碼養老賽道,國內多家險企也在發展多層次養老社區。

    而在既有的養老業態外,縉云縣試水“跨代共居”的新養老模式備受關注。養老院里來了年輕人,能為養老院帶來多大變化?

    跨代共居:年輕人的新嘗試

    黃栩瞳在養老院住了半個月了。她要在縉云縣某醫院實習8個月,而實習開始前,她一度為租房苦惱:她家在河陽村,離縉云縣城還有20多公里的路程,對這里的一切并不熟悉。實習沒有工資,每個月還要向實習單位交100元。

    “當時找房子找得很辛苦,正好朋友推薦說養老院也在找年輕人入住,于是和朋友一道報名參加這個活動,減少房租壓力。”黃栩瞳說,由于白天在醫院實習,所以一般會利用周末的時間來參與養老院里的志愿活動。

    志愿服務內容主要包括陪老人聊天、散步、看書、下棋、打牌、運動,幫老人打掃房間,教老人用智能手機、學樂器,輔助社工組織日常活動,組織團隊活動和文化氛圍布置等。

    據光大百齡幫縉云縣養老院院長胡楊方介紹,養老院收取年輕人房租1000元/月,如果每月完成10個小時的志愿服務,就減免租金200元,每月完成20個小時的志愿服務就減免500元,每月完成30個小時的志愿服務,房租就全免。

    由于平時在醫院里接觸的很多患者也是上了年紀的爺爺奶奶,黃栩瞳坦言自己比較適應養老院老年人多的環境。但她也有一個小苦惱——“聽不懂爺爺奶奶說的縉云本地方言”。

    養老院來了年輕人,院里的老人們也更開心。“有幾次好幾個小姑娘小伙子在我們邊上陪著我們打牌,也挺熱鬧的。”養老院的金奶奶說,看到養老院來了年輕人,感到挺有生氣和活力。

    “跨代共居模式通過創新機制,動員社會力量,突破傳統養老方式的局限,將青年安居與養老服務相結合,推動代際之間的資源互換,構建了更加多元靈活的養老服務體系。”縉云縣民政局黨組書記、局長胡雄俊表示,年輕人入住養老院,既解決了房租壓力,也讓更多有想法、有愛心、有責任心的年輕人關注山區養老服務。同時,還給養老院注入了新的活力,讓老人們在得到照顧的同時,獲得了更多的陪伴和情感支持。

    據了解,截至目前,縉云“跨代共居”項目招募了11人,累計志愿服務時長405小時。

    “實習期滿后,我選擇在養老院做護工”

    據胡楊方院長介紹,招募的年輕人和養老院的老年人并不是住在同一個區域,院方為年輕人安排了空余的職工宿舍,他們也和老年人做起了鄰居。

    目前,光大百齡幫縉云縣養老院有三百多名老年人入住,對應有九十余名員工。之所以在今年2月份推出“跨代共居”,胡院長提及了兩點考慮:

    第一,希望更多的人能關注養老產業,現在很多年輕人不愿意加入和養老相關的行業。

    第二,目前養老院的護工基本年紀偏大,多數在50歲~60歲年齡段。養老院希望更多年輕人加入,但他們對這個行業的認知可能會有一些偏差。所以我們希望通過志愿服務的方式,讓他們更多地了解這個行業,未來甚至選擇加入這個行業。

    持續增長的養老需求和年輕儲備人才的短缺,也是剛加入養老行業從業者眼中的行業通病。

    剛從麗水職業技術學院畢業的許思遠、楊睿、陳楠來到了縉云光大百齡幫養老院。許思遠和楊睿決定繼續留在養老院實習,實習期滿后轉正入職成為正式護工,而他們“康養”專業的同學陳楠則打算繼續學習深造。

    “養老行業目前的確面臨一定的挑戰性,譬如工作壓力大、護工數量不足以及與老年人溝通的難度等,但隨著社會老齡化的加劇,這個行業前景廣闊。”許思遠坦言,可能和家里人提及去養老院工作,大家會想“一個小伙子怎么去養老院干護工的活兒”,但他覺得“來養老院工作和大學專業對口,而且職業沒有高低貴賤”。

    對于剛踏入社會的許思遠和楊睿而言,直面他人的人生暮年也充滿了挑戰。“有一位爺爺腿腳不方便,有200多斤的體重,這位爺爺要在三個護理人員的幫助下去洗手間,護理人員的工作也的確不輕松。”在楊睿看來,養老院一線護工、護理人員普遍還比較匱乏。許思遠和楊睿是養老院里少有的男護工,時間長了,和老人們都熟絡起來。“有兩個樓層的奶奶都把我當他們的孫子了,經常給我送一些零食。”

    不過,從國內外的現實情況來看,許思遠表示,在國外,護工這一行離職率普遍都比較高,而國內很多養老機構對年輕人的需求缺口也非常大。從人口老齡化的趨勢來看,這個行業仍然是藍海,雖然不知道自己會堅持多久,但他還是打算先試試看。

    探索中的養老新模式

    據麗水市政府官網2023年4月發布的文章:“2023年,縉云縣60歲及以上人口達106238人,占比22.77%,已進入深度老齡化社會。”

    隨著“跨代共居”模式在縉云的試水引發廣泛關注,今年5月,光大百齡幫在全國多個城市開啟了“跨代共居”招募計劃。

    養老院仍然是機構化養老的常見模式之一。當前,除了機構養老的業態,光大百齡幫縉云縣養老院還在探索社區養老和旅居養老、康復養老等新模式。

    “社區養老的模式,我們正在試水,對于社區里的老年人,我們會通過安排老年班等社會團體活動來豐富他們的養老生活,相比于入住養老院的年齡較高的老年人,社區養老的老人年齡段可能在50~70歲這個年齡段,前期我們會根據他們的興趣愛好組織活動,提供場地和食宿服務。”胡楊方向《每日經濟新聞》記者介紹,當前在養老院這樣的養老機構的老年人仍占比較少,居家養老還是主流的養老形態,基于這一現狀,社區養老或者居家養老目前也在針對性地推進配送餐等服務形態。

    《每日經濟新聞》記者注意到,除光大集團外,華潤、國投、國藥等央企也都在加大養老賽道布局力度,中國人壽、泰康保險、大家保險等多家保險機構則正在布局多層次養老社區。平安證券5月底研報統計了涉足“銀發經濟”的概念股36只,其中A股33只,H股3只。

    另一方面,政策利好也在持續釋放。

    2024年1月,國務院辦公廳印發《國務院辦公廳關于發展銀發經濟增進老年人福祉的意見》,其中提及擴大老年助餐服務、拓展居家助老服務、發展社區便民服務、優化老年健康服務等要求,強調擴大產品供給,提升質量水平,包括培育銀發經濟經營主體、推進產業集群發展、推動品牌化發展等。

    今年5月,國家金融監督管理總局發布《關于銀行業保險業做好金融“五篇大文章”的指導意見》,對銀發經濟、健康和養老產業的金融支持力度持續加大。

    上海證券今年3月發布的研報觀點認為,銀發經濟是伴隨中國人口老齡化而形成的新興產業集群,將迎來一片藍海。從產業規模來看,銀發經濟涉及面廣、產業鏈長、業態多元、潛力巨大。中國養老產業正處于加速擴張階段。

    (實習生吳屹涵對本文亦有貢獻)

    封面圖片來源:視覺中國-VCG211416428361

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