碧桂園創始人楊國強突然宣布退休，接下來，壓力給到“從小培養的繼承人”楊惠妍

每經記者 黃婉銀    每經編輯 陳夢妤    

2019年3月，碧桂園在香港舉辦2018年業績發布會時，被問到如何評價女兒楊惠妍，楊國強笑著說：“我用英文吧，very good！”

2021年，記者曾在一次碧桂園兄弟公司的活動中見過她，活動地點就在順德碧桂園附近。楊惠妍坐在第一排中間，她身穿一件長款白色襯衣，頭發及肩，但整場活動中并未上臺發言。

一名高管在臺上分享了與楊惠妍相關的一件事，高管給她匯報一個新業務是否要開展，楊惠妍問高管是否想清楚了該怎么做，高管回答沒有。

楊惠妍說：“沒想清楚就對了，想得清楚的業務就沒必要做了。”

身為龍頭房企碧桂園創始人與一把手的楊國強，在3月1日一早突然宣布“退休”，這無疑是2023年開年地產圈最突然和重磅的消息。

雖然楊國強辭任的時間點因為沒有任何鋪墊而顯得出人意料，但讓女兒楊惠妍接任，無論對內對外來看，都是一個順理成章的結果。

從公告內容看，楊國強已辭任碧桂園的所有關鍵職務，此后將以特別顧問的形式繼續參與公司經營，低調多年的楊惠妍將接替父親，成為這家龍頭房企的執牛耳者。

按2005年正式加入碧桂園這一時間點算起，楊惠妍已經為這一天已經準備了18年。這位41歲的“80后”女董事會主席，會為碧桂園帶來哪些新氣象？

30年的順流逆流

碧桂園公告中給出楊國強辭任的理由是“年齡原因”。出生于1954年的他，現年已經69歲，因年齡退休亦在情理之中。

最近幾年，楊國強十分低調，鮮少在對外公開場合露面，即便是業績發布會也未出席，但在內部場合，楊國強存在感十足，他常對員工分享自己的創業往事和工作心得。

官方信息中，楊國強最近一次露面是今年2月16日，在碧桂園2023年度工作會議上，他表示：

“兩個月前我們還在黑暗的隧道里穿行，兩個月后的今天，我們看到了隧道口的一些曙光。”

楊國強是改革開放后中國第一批民營企業家、創一代的發展典型。

1989年，在當地鎮政府建議下，楊國強通過與人合伙，成立了一家隸屬北滘經濟發展總公司的建筑公司。1992年，在廣東順德的碧江畔，桂山腳下，碧桂園正式成立。

楊國強抓準城鎮化進程的市場需求和精準的市場定位，將碧桂園的樓盤從順德帶到全國各地，也讓碧桂園從一家鄉鎮企業發展成為世界500強。

創業時，楊國強身兼多職，從繪圖、預算到工程施工，事必躬親。開發碧桂園的第一個項目順德碧桂園時，他是項目負責人，從項目規劃到營銷策劃、物業服務，親力親為。他經常說自己是碧桂園的第一位項目總，也是碧桂園的第一位區域總。

楊國強對于事業的孤注一擲，像極了江湖大哥。作為土生土長的廣東順德人，楊國強從小聽粵語歌曲長大。不管是求學還是創業，個中的艱苦，以及咽下所有心酸后依然執著追求夢想的心境，全部被一首粵語歌《順流逆流》擊中。幾十年間，他常常聽這首歌，旋律歌詞爛熟于胸。

“幾多艱苦當天我默默接受，幾多辛酸也未放手，故意挑剔今天我不在乎，只跟心中意愿去走，不相信未作犧牲竟先可擁有，只相信是靠雙手找到我欲求，每一串汗水換每一個成就，從來得失我睇透。”

楊國強曾在碧桂園內部分享過一個故事，有一次廣西的區域總裁拿戶型圖紙找他，他一看就很不滿意。加之那天休息不好，就讓區域總裁不要再說。但到了晚上區域總裁敲門進來，說“我知道來會給你罵，還是想爭取一下”。這次楊國強認真聽他匯報完，發現是自己錯了，他就跟區域總裁道歉。

楊國強總說自己是“天下最笨的人”，但他和他的碧桂園一路疾馳，在行業銷售額頭把交椅穩坐多年。

楊國強是懂得審時度勢的。

2018年后，碧桂園換擋降速，2019年年初，楊國強親自督導，將《碧桂園是什么》的第一句修改為“我們是為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業”。

作為第一個吃螃蟹的人，從房地產轉型到高科技綜合性企業，并且還要打造行業空白的建筑機器人，接下來的路一定是艱難的。當時行業多數聲音都認為碧桂園是打著高科技、機器人的幌子做房地產，就連碧桂園內部，也產生過一陣子懷疑。

從結果看，截至2023年1月，碧桂園旗下的博智林已經有33款建筑機器人投入商業化應用。

作為碧桂園的靈魂人物，楊國強帶領碧桂園成功穿越行業的至暗時刻，功成身退。

剩下的，他交給了女兒楊惠妍。

18年的接班之路

碧桂園在公告中表示，“本次接任體現楊先生對楊女士的充分信任與認可，本公司會在董事會及管理層的帶領下實現更好的發展。”

從小，楊惠妍就被楊國強作為接班人培養，十幾歲時就常被楊國強帶在身邊進出公司并旁聽各種會議。

1981年，楊惠妍在廣東順德出生，后畢業于美國俄亥俄州立大學，獲頒市場營銷及物流專業學士學位。2005年加入碧桂園，先后在投資策劃中心、采購部、人力資源管理中心、數字化管理中心等重要業務部門工作并擔任主要管理職務。

在加入碧桂園不久后，楊國強就決定將所持有的碧桂園股份轉讓給楊惠妍。2007年，楊國強在碧桂園上市招股書中，再一次明確了接班人信號：“將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人。”

2018年，楊惠妍成為碧桂園聯席主席，與楊國強共同管理集團日常工作，并負責碧桂園的戰略規劃。雖然進入碧桂園核心管理層多年，但楊惠妍一直行事低調，很少在公開場合露面，也幾乎沒有接受過媒體采訪。很多人對她的印象，都停留在福布斯榜上的“楊惠妍”三個字。

在業務層面可供觀察的是，楊惠妍十分關注碧桂園子公司的資本運作與資產管理，以及一些新興產業。作為博實樂教育集團和碧桂園服務的一把手，她推動了這兩家公司的上市。在碧桂園集團層面，她負責新產業部門等業務。

對楊惠妍比較貼近的觀察，應該是碧桂園前高管吳建斌在書中的描述——楊惠妍講一口流利的美式英語，個性謙虛，十分守時，懂得戰略布局的重要性，還能完整地詮釋自己的想法。

在與楊惠妍的共事中，吳建斌觀察到楊惠妍很能理解楊國強的心意與指示，繼承了父親遠見、從容、內斂的性格，但她也很有主見，知道自己要什么，知道公司要什么。

碧桂園和房地產行業已經渡過了至暗時刻，楊惠妍面臨的局面不是最難的，但要繼續帶領碧桂園穿越周期、走質量發展之路，仍然是一場高難度考驗。

這位“80后”女董事會主席的答卷令人期待。

封面圖片來源：碧桂園官微