個人養(yǎng)老金2022成績單來了！1954萬人參與，613萬人繳費(fèi)，共計繳納142億元！這兩家公募率先披露基金Y份額四季報

每經(jīng)記者 李娜    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

2022年11月，個人養(yǎng)老金基金Y份額正式開售，意味著個人養(yǎng)老金制度正式落地實施。機(jī)構(gòu)是周末加班連軸轉(zhuǎn)，備戰(zhàn)開閘，而第一批準(zhǔn)備“吃螃蟹”的投資者究竟又有多少？

今日（1月18日），人社部養(yǎng)老保險司副司長亓濤表示，去年11月25日，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實施。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)1954萬人，繳費(fèi)人數(shù)613萬人，總繳費(fèi)金額142億元。與此同時，招商基金、大成基金等基金公司發(fā)布四季度報告，并披露了旗下養(yǎng)老FO FY份額數(shù)據(jù)。

個人養(yǎng)老金繳費(fèi)高達(dá)142億元

自去年11月個人養(yǎng)老金產(chǎn)品正式開售以來，究竟賣得怎么樣，一直被市場津津樂道。

日前人社部揭露了謎底。人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人在新聞發(fā)布會上表示，2022年，我國社?；鹜顿Y運(yùn)營和監(jiān)管穩(wěn)步開展。推動基本養(yǎng)老保險基金委托投資，實際投資運(yùn)營規(guī)模1.62萬億元。社會保障制度改革取得新進(jìn)展，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、個人養(yǎng)老金制度啟動實施。

人社部養(yǎng)老保險司副司長亓濤表示，去年11月25日，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實施。在各部門、各先行地區(qū)、各參與金融機(jī)構(gòu)的大力宣傳和共同推動下，總體運(yùn)行平穩(wěn)有序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)1954萬人，繳費(fèi)人數(shù)613萬人，總繳費(fèi)金額142億元。

上述數(shù)據(jù)也意味著，繳費(fèi)人數(shù)占參加人數(shù)的比例為31.37%，繳費(fèi)人數(shù)的平均投資金額為2316.48元。

亓濤指出，下一步，人社部將按照國務(wù)院關(guān)于個人養(yǎng)老金要先行試點1年的部署，會同相關(guān)部門，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷完善相關(guān)政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)個人養(yǎng)老金制度實施。

Y份額突破千萬份

隨著基金四季報的不斷披露，在正式開賣的1個多月里，個人養(yǎng)老金的銷售情況，也將陸續(xù)浮出水面。

1月18日，招商基金、大成基金等基金公司發(fā)布四季度報告，并披露了旗下養(yǎng)老FOF Y份額數(shù)據(jù)。

相關(guān)公告顯示，截至四季度末，招商和悅穩(wěn)健養(yǎng)老一年持有期混合（FOF）Y份額總額高達(dá)8028.36萬份，另外兩只養(yǎng)老FOF招商和悅均衡養(yǎng)老三年持有期混合（FOF）、招商和惠養(yǎng)老目標(biāo)日期2040三年持有期混合（FOF）Y份額總額分別達(dá)1204.33萬份、461.54萬份。大成基金旗下的大成養(yǎng)老目標(biāo)日期2040三年持有期混合（FOF）Y份額總額為462.16萬份。

由于基金四季報進(jìn)入密集披露產(chǎn)品，未來將有更多的個人養(yǎng)老金產(chǎn)品浮出水面，會不會有Y份額破億份的產(chǎn)品露面，這將是非常值得期待的事情。

優(yōu)化個人養(yǎng)老金產(chǎn)品

僅1個月左右，個人養(yǎng)老金產(chǎn)品的銷售就交出了一份成績單。

“Y份額的銷量符合大家的預(yù)期，畢竟剛起步，很多人還不是很了解，需要全市場一起推廣進(jìn)行宣傳。目前，基金方面，個人養(yǎng)老產(chǎn)品限定為FOF，后面還需要增加一些歷經(jīng)考驗的優(yōu)質(zhì)品種，以增強(qiáng)個人養(yǎng)老金對投資者的吸引力。”某公募基金銷售人士向記者表示。

博時基金董事長江向陽此前曾對外表示，“當(dāng)前，我國第三支柱仍然面臨投資者認(rèn)知不足、資金來源有限和產(chǎn)品類別單一的問題，需要全行業(yè)構(gòu)筑更優(yōu)化的第三支柱發(fā)展生態(tài)來解決。”

江向陽認(rèn)為，第三支柱的資金來源還需要進(jìn)一步規(guī)范和擴(kuò)充。從當(dāng)前個人養(yǎng)老金制度來看，主要激勵措施是稅收優(yōu)惠，包括繳費(fèi)投資環(huán)節(jié)的免稅，以及領(lǐng)取環(huán)節(jié)3%的征稅標(biāo)準(zhǔn)。但是，在難以享受優(yōu)惠激勵措施的情況下，民眾可能缺乏參與個人養(yǎng)老金的積極性，因為數(shù)據(jù)表明，符合政策優(yōu)惠要求的人群規(guī)模僅6000萬~7000萬，從全國來看覆蓋率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。借鑒海外經(jīng)驗，美國第三支柱與第二支柱養(yǎng)老金計劃之間有一個良好的聯(lián)通互補(bǔ)，美國的法律允許合格的IRA計劃和雇主發(fā)起式養(yǎng)老金計劃（即第二支柱）之間，可以實現(xiàn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)換，而且稅收政策一體化，可以打通、保留。2019年，IRA劃轉(zhuǎn)資金占當(dāng)年流動資金的96%，是美國第三支柱資金的主要來源之一。這也為我國第三支柱拓展資金來源，提供了有益借鑒。

某券商財富管理人士則是指出：“個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)才剛起步，更是需要政策的持續(xù)呵護(hù)，以及預(yù)期的穩(wěn)定。”

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