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    連年虧損的點(diǎn)米科技欲剝離傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),以4000萬(wàn)出售二級(jí)子公司

    每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-06-10 17:58:55

    ◎6月10日,點(diǎn)米科技前董秘通過(guò)電話告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,傳統(tǒng)人力資源服務(wù)(外包)有一定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),此后點(diǎn)米科技或?qū)⒒旧蟿冸x這一業(yè)務(wù)。

    每經(jīng)記者 李少婷    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 楊卉    每經(jīng)編輯 董興生    

    6月9日,人力資源外包服務(wù)提供商點(diǎn)米科技(NQ831235,股價(jià)1.19元,市值1.65億元)發(fā)布公告稱,公司已完成二級(jí)全資子公司江蘇點(diǎn)米謀士企業(yè)管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“點(diǎn)米謀士”)的交付及過(guò)戶,4000萬(wàn)元交易款也已到賬。對(duì)于這筆重大資產(chǎn)重組交易,點(diǎn)米科技的解釋是調(diào)整業(yè)務(wù)布局。

    6月10日,點(diǎn)米科技前董秘通過(guò)電話告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,傳統(tǒng)人力資源服務(wù)(外包)有一定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),此后點(diǎn)米科技或?qū)⒒旧蟿冸x這一業(yè)務(wù)。

    剝離傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)

    6月9日,點(diǎn)米科技發(fā)布的《出售資產(chǎn)之重大資產(chǎn)重組實(shí)施情況報(bào)告書》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告書》)顯示,點(diǎn)米謀士已于2022年1月20日完成工商變更。截至6月9日,點(diǎn)米謀士已完成交付并過(guò)戶,交易對(duì)價(jià)4000萬(wàn)元亦全部支付完畢,海南裕米科技有限公司已合法擁有點(diǎn)米謀士的各項(xiàng)權(quán)益。

    圖片來(lái)源:公告截圖

    點(diǎn)米科技在《報(bào)告書》中表示,上述交易未導(dǎo)致公司控制權(quán)及主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不變,雙方也未簽訂業(yè)績(jī)承諾及補(bǔ)償協(xié)議。

    去年12月,點(diǎn)米科技曾披露一份《重大資產(chǎn)重組報(bào)告書》,對(duì)這筆交易做出過(guò)解釋。根據(jù)當(dāng)時(shí)的說(shuō)法,交易目的為:“實(shí)現(xiàn)公司圍繞HR打造企業(yè)服務(wù)一站式SaaS平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合優(yōu)質(zhì)資源,調(diào)整公司業(yè)務(wù)布局。”

    再進(jìn)一步看,點(diǎn)米科技認(rèn)為,點(diǎn)米謀士的主營(yíng)業(yè)務(wù)——傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),存在行業(yè)集中度低、監(jiān)管力度加大、政策紅利消退等問(wèn)題。出售資產(chǎn)有利于聚焦線上業(yè)務(wù),所獲收入將繼續(xù)用于2號(hào)人事部和一體化HR SaaS平臺(tái)的研發(fā)與推廣,增強(qiáng)公司融資能力。

    6月10日中午,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者撥打了點(diǎn)米科技2021年年報(bào)中公開的董秘電話。接線人表示,自己已為公司前任董秘,由于任期包含2021年,年報(bào)聯(lián)系方式未做更改。

    上述人士介紹,傳統(tǒng)人力資源服務(wù)(外包)有一定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。“以社保為例,月收入1萬(wàn)元的員工,社??赡苁前醋畹突鶖?shù)繳納的。政策調(diào)整后相應(yīng)成本就會(huì)大幅提高,以后(點(diǎn)米科技)基本上就不做這塊業(yè)務(wù)了。”

    轉(zhuǎn)型加大資金壓力,去年虧損超7000萬(wàn)

    公開信息顯示,點(diǎn)米科技成立于2005年,2014年起在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌,是人力資源技術(shù)與服務(wù)提供商。對(duì)于點(diǎn)米科技來(lái)說(shuō),有跡可循的轉(zhuǎn)型可追溯至2016年。那年點(diǎn)米科技推出了首款HR效率軟件“2號(hào)人事部”,并于2019年收購(gòu)了HR社群平臺(tái)“三茅人力資源網(wǎng)”。

    不過(guò),上述轉(zhuǎn)型大大增加了點(diǎn)米科技的資金壓力。根據(jù)點(diǎn)米科技此前介紹,一體化HR SaaS產(chǎn)品門檻較高,需要較大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、較多的研發(fā)經(jīng)費(fèi)、較長(zhǎng)的研發(fā)周期才能形成商業(yè)應(yīng)用。這一壓力直接作用在了其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上。

    年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2020年~2021年,點(diǎn)米科技已經(jīng)連續(xù)兩年錄得虧損。其中2021年1-12月,點(diǎn)米科技凈利潤(rùn)為-7004.7萬(wàn)元,公司研發(fā)費(fèi)用達(dá)7523.09萬(wàn)元,較上年同期增加2062.81萬(wàn)元,主要因?yàn)榧哟罅藢?duì)2號(hào)人事部、內(nèi)部管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的研發(fā)。

    點(diǎn)米科技也在年報(bào)中直言,去年公司進(jìn)行了重大資產(chǎn)重組,公司資產(chǎn)規(guī)模和營(yíng)業(yè)收入在短期內(nèi)將大幅下滑,后續(xù)如果以2號(hào)人事部為核心的企業(yè)服務(wù)一站式SaaS平臺(tái)創(chuàng)收不及預(yù)期,將帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    圖片來(lái)源:每經(jīng)記者 劉國(guó)梅 攝(資料圖)

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