陽(yáng)光城集團(tuán)架構(gòu)大調(diào)整 多個(gè)大區(qū)開(kāi)始裁撤合并

每經(jīng)記者 吳若凡    每經(jīng)編輯 陳夢(mèng)妤    

1月5日，陽(yáng)光城執(zhí)行董事長(zhǎng)兼總裁朱榮斌宣布正式離職；1月7日，陽(yáng)光城河北區(qū)域公司總裁謝琨對(duì)內(nèi)發(fā)表公開(kāi)信，表示公司遇到了成立以來(lái)的最大危機(jī)。接近陽(yáng)光城的知情人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者證實(shí)了這封信的真實(shí)性。

謝琨在信中表示，目前津冀是陽(yáng)光城最為困難的區(qū)域。“昨天（1月5日）朱總正式離任陽(yáng)光城，也意味著陽(yáng)光城雙斌的擴(kuò)張時(shí)代結(jié)束。從陽(yáng)光城20億到2000億，集團(tuán)管理一把手從陳凱到朱榮斌再到徐國(guó)宏，隨著時(shí)代的變遷，行業(yè)的巨變，自然也會(huì)迎來(lái)組織的巨變。”

為此，謝琨表示，公司必須做出變化，也希望各位同仁能夠接受和擁抱這個(gè)不可避免的過(guò)程和結(jié)果。

謝琨表示，1月6日，津冀區(qū)域、山西區(qū)域、北京區(qū)域正式合并，以后將取消天津平臺(tái)、河北平臺(tái)、山西平臺(tái)人員，后臺(tái)人員在北京辦公，項(xiàng)目組團(tuán)辦公集中管理，類似碧桂園的極簡(jiǎn)組織2.0，這也可能也是公司的一個(gè)提效管理組織變化。

原先的三個(gè)區(qū)域職能合并，意味著將有一部分人員被淘汰，只保留和優(yōu)選最合適的人員、三選一，項(xiàng)目可能也會(huì)有些小變動(dòng)，但影響應(yīng)該不會(huì)太大。

對(duì)于此次區(qū)域的合并調(diào)整，陽(yáng)光城方面向記者回應(yīng)，這幾個(gè)區(qū)域確有變化。

此前，陽(yáng)光城華北區(qū)域因資金鏈緊張一度傳出項(xiàng)目停工傳聞，不過(guò)隨后陽(yáng)光城方面予以否認(rèn)。資料顯示，陽(yáng)光城于2015年正式進(jìn)軍京津冀區(qū)域，但該區(qū)域自2018年起銷售額未超過(guò)百億元。事實(shí)上，早前陽(yáng)光城北京公司曾被寄予厚望。作為一家總部在上海的閩系房企，能夠進(jìn)入北京并能站穩(wěn)腳跟，意味著打開(kāi)北方市場(chǎng)并真正實(shí)現(xiàn)全國(guó)化。2021年上半年，京津冀銷售額占陽(yáng)光城整體比例為3.3%，在各大區(qū)域內(nèi)墊底。

58安居客房產(chǎn)研究院分院院長(zhǎng)張波表示，在房企融資壓力明顯增大的大環(huán)境下，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的高管流動(dòng)性也在不斷加劇。陽(yáng)光城面臨的壓力不斷增大，一方面?zhèn)鶆?wù)壓力不減，并存在兌付風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)和股東泰康存在意見(jiàn)相左的情況。多方壓力之下，陽(yáng)光城的人事出現(xiàn)變動(dòng)亦屬正常，但目前的調(diào)整是否有助于其快速走出困境尚未可知。

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