<strike id="2uuuc"></strike>
<th id="2uuuc"><menu id="2uuuc"></menu></th>
<sup id="2uuuc"></sup>
  • <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
    <ul id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></ul>
    <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
    <samp id="2uuuc"><tbody id="2uuuc"></tbody></samp>
  • 每日經(jīng)濟(jì)新聞
    生活服務(wù)

    每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 生活服務(wù) > 正文

    全國人大代表、58同城姚勁波攜三份建議步入“兩會時(shí)間”:持續(xù)關(guān)注就業(yè) 首提職業(yè)技能培訓(xùn)

    每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-05-21 23:58:09

    姚勁波準(zhǔn)備向2020年兩會提交三份書面建議,主要聚焦“進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè),扶持中小企業(yè)發(fā)展”“進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)”“以信息化建設(shè)推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等話題。

    每經(jīng)記者|劉洋    每經(jīng)編輯|王麗娜    

    2020年全國兩會召開在即,代表委員們的提案與建議成為各方關(guān)注焦點(diǎn)。

    5月21日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從58同城方面了解到,今年兩會,全國人大代表、58同城CEO姚勁波準(zhǔn)備向2020年兩會提交三份書面建議,主要聚焦“進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè),扶持中小企業(yè)發(fā)展”“進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)”“以信息化建設(shè)推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等話題。


    全國人大代表、58同城CEO姚勁波

    圖片來源:受訪者提供

    記者注意到,就業(yè)問題是姚勁波一直關(guān)注的焦點(diǎn)。去年,姚勁波就曾提交《關(guān)于降低用工成本,促進(jìn)中小企業(yè)吸納就業(yè)的建議》。在今年的三份建議中,《進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè),扶持中小企業(yè)發(fā)展》及《進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)》與就業(yè)問題均息息相關(guān),其中,職業(yè)技能培訓(xùn)是姚勁波在提案中首次提及的議題。

    建議降低公積金和社保繳納比例

    新舊年之交,新冠肺炎疫情的突襲,對經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行造成較大沖擊,也為中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),并威脅就業(yè)市場的穩(wěn)定。

    根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值同比下降6.8%。國家發(fā)改委公布的一季度中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)(SMEDI)為82.0,較上季度大幅下降10.7。

    而國內(nèi)中小企業(yè)則貢獻(xiàn)了大量城鎮(zhèn)勞動就業(yè)崗位,堪稱吸納就業(yè)的重要力量,亟待政策扶持。

    對此,姚勁波建議,應(yīng)進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè),扶持中小企業(yè)發(fā)展。具體而言,姚勁波認(rèn)為,疫情下中小企業(yè)復(fù)蘇,面臨的最大困難在于“入不敷出”,成本高企,尤其是人力成本。因此,姚勁波建議,一方面適當(dāng)下調(diào)住房公積金的繳存比例,由最低繳納5%降至3%;另一方面,建議進(jìn)一步降低社保繳納比例,全國范圍內(nèi)企業(yè)繳納比例統(tǒng)一調(diào)整為12%或13%。姚勁波還提到,在降低相關(guān)比例的同時(shí),拓展社保基金其他收入來源。

    除適當(dāng)下調(diào)公積金和社保繳納比例,以降低企業(yè)用工成本之外,姚勁波建議,應(yīng)推動靈活用工等新模式。

    在疫情期間,一度沖上熱搜的“共享員工”就是靈活用工的模式之一。姚勁波建議,政府以定向補(bǔ)貼等方式,鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)搭建靈活用工和共享用工平臺,同時(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),吸引更多有需求的企業(yè)通過平臺發(fā)布信息,促進(jìn)供需信息精準(zhǔn)對接。此外,還應(yīng)針對性地出臺社保繳納指導(dǎo)性政策。

    針對受疫情影響中小微企業(yè)的融貸需求難以得到滿足的現(xiàn)象,姚勁波還建議在政府指導(dǎo)下,金融機(jī)構(gòu)與擁有大數(shù)據(jù)資源的互聯(lián)網(wǎng)平臺合作,建立中小企業(yè)信用評估體系,從而解決企業(yè)融資需求。

    首提在線職業(yè)技能培訓(xùn)

    一方面,扶持中小企業(yè)發(fā)展,以吸納更多就業(yè)者;另一方面,就業(yè)者所擁有的職業(yè)技能亦應(yīng)當(dāng)與用人單位相匹配,以實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)。

    對此,姚勁波指出,隨著經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,職業(yè)技能培訓(xùn)已成為提升勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的重要舉措。而在新冠肺炎疫情影響之下,線上職業(yè)技能培訓(xùn)的急迫性和重要性也日漸凸顯。不過,目前線上職業(yè)技能培訓(xùn)仍存在企業(yè)從事培訓(xùn)服務(wù)的積極性不高、接受培訓(xùn)勞動力偏少、培訓(xùn)資源供需不均等問題。

    今年上半年,人社部、財(cái)政部等部委及各地政府也密集推出各項(xiàng)政策,如“百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動”等,推動線上職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展。

    姚勁波建議,對作為用人主體的企業(yè),政府應(yīng)強(qiáng)化政策激勵,支持企業(yè)搭建線上職業(yè)教育平臺;其次,有關(guān)部門應(yīng)加大組織引導(dǎo),并鼓勵勞動者積極參與線上培訓(xùn);最后,姚勁波建議政府進(jìn)一步落實(shí)“放管服”改革要求,鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、職業(yè)院校等多方主體共同籌辦線上職業(yè)技能平臺,并給予一定職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證權(quán)限,為其招生打開窗口。同時(shí),需將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與市場培訓(xùn)成本掛鉤,而在申領(lǐng)補(bǔ)貼流程方面,可進(jìn)一步簡化手續(xù),縮短審批時(shí)長。

    在職業(yè)技能培訓(xùn)方面,58同城近期也有所嘗試。5月11日,58同城正式宣布成立58同城大學(xué),并與培生教育、北京奧特思鼎國際教育達(dá)成戰(zhàn)略合作,推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。姚勁波表示,58同城大學(xué)的成立,是“今年58同城最重要的舉措”。

    此外,在今年的三份提案中,姚勁波還建議以信息化建設(shè)推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    農(nóng)業(yè)農(nóng)村部信息中心發(fā)布的《2019全國縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展水平評價(jià)報(bào)告》顯示,全國77.7%的縣(市、區(qū))設(shè)立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化管理服務(wù)機(jī)構(gòu),并向鄉(xiāng)村延伸建立益農(nóng)信息社,但“數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展水平超過60%的縣(市、區(qū))僅占3.9%,低于30%的縣(市、區(qū))占比達(dá)到39.6%”。可以說,縣域信息化水平總體仍處于初級發(fā)展階段。

    對此,姚勁波建議應(yīng)以縣為單位搭建本地信息平臺,并引入本地服務(wù)相關(guān)功能,進(jìn)一步服務(wù)地方居民。他還建議政府選拔各類人才參與信息化工作,打造信息化人才隊(duì)伍,同時(shí),加強(qiáng)基層人員的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能培訓(xùn)。

    姚勁波還指出,疫情期間,包括直播帶貨在內(nèi)的多種技術(shù)手段被廣泛運(yùn)用。縣域經(jīng)濟(jì)應(yīng)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。
    未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

    讀者熱線:4008890008

    特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

    58同城 姚勁波 兩會

    歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

    每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

    0

    0

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品无码久久九九 | 无码国产午夜福利片在线观看| 亚洲日韩国产二区无码 | 久久久无码精品国产一区| 成人免费无码H在线观看不卡| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲AV无码成人精品区日韩 | 亚洲国产超清无码专区| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 亚洲AV永久无码精品一百度影院| 久久亚洲AV成人无码国产| 无码日韩AV一区二区三区| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲成?v人片天堂网无码| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲av纯肉无码精品动漫| 亚洲AV无码专区亚洲AV伊甸园| 免费看又黄又无码的网站| 天堂无码在线观看| 无码国产精品一区二区免费16| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产精品无码无卡在线播放| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 亚洲午夜国产精品无码| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲av成人无码网站…| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 久久无码av亚洲精品色午夜| 中文字幕在线无码一区| a级毛片无码免费真人| 亚洲精品一级无码鲁丝片| 99精品国产在热久久无码| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲中文字幕无码av| 无码尹人久久相蕉无码| 精品久久久久久中文字幕无码 | 国产成人无码AⅤ片在线观看|