東莞市人民政府辦公室關于新冠肺炎疫情防控期間進一步推動員工早日返崗和企業復工達產的若干措施

為幫助企業有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的影響，在做好防控工作的前提下，鼓勵員工盡早返莞返崗，全力支持各類生產企業復工達產，提出如下政策措施：

一、開辟員工返崗“綠色通道”。加強與勞務輸出地信息對接，打通員工返崗“點對點”輸送全流程，促進員工安全順利返崗。鼓勵非疫情高發地員工盡快返莞，對企業經批準以包專車、專列或專機的形式接回員工的，給予交通費三分之二補助；對省內和臨近省份來源地相對集中地區的員工，由政府協調專車、鐵路專列、專門車廂接送；對重點企業核心員工和技術骨干，實行“特事特辦”，協助企業暢通返程通道，返程費用全額補助。根據復工企業需求定制市內臨時通勤專線，提供直達出行服務。（市人力資源社會保障局、市財政局、市交通運輸局、市工業和信息化局、市商務局、市科技局、市發展改革局）

二、實施企業招工獎勵。企業直接招用首次在莞就業員工，給予企業每人一次性1000元補助。人力資源服務機構為重點企業、防控物資保障企業、國計民生企業及其他重要企業成功介紹就業人員的，按普工500元/人的標準，技工700元/人的標準，給予機構一次性的推薦就業補貼；一次性成功介紹50人以上的，補貼標準在此基礎上上浮200元/人。（市人力資源社會保障局、市財政局、市工業和信息化局、市商務局、市科技局、市發展改革局）

三、鼓勵企業靈活用工。深入挖掘本地現有存量勞動力，建立勞動力供給儲備庫，引導企業通過非全日制兼職等靈活用工模式，推動在莞尚未就業人員盡快復工上崗。搭建公益性用工調劑平臺，發揮行業協會、商會、企業聯盟等作用，鼓勵上下游企業、關聯企業以及行業企業間開展用工余缺調劑，落實專員為企業協調處理勞動關系和社保關系。（市人力資源社會保障局）

四、加強防控物資保障。在疫情防控期間，對規模以上工業企業、疫情防控重點保障企業、民生保障流通企業等，按企業在“莞e申報”系統申報在崗人數50%配售口罩，按每100人配售一個測溫設備（單個企業配售不少于1個、不多于10個）。（市工業和信息化局）

五、統籌解決企業醫學觀察難題。協助企業開展對非疫情高發地返莞員工的集中醫學觀察。對在企業內進行集中醫學觀察的，各園區、鎮（街道）協助企業制定應急防控措施，并在防控物資上給予幫助；缺乏集中醫學觀察場所的企業，由園區、鎮（街道）統籌協助落實。[市衛生健康局，各園區、鎮（街道）］

六、落實全過程跟蹤服務。建立“一跟到底”服務對接機制，用好“企莞家”等平臺，圍繞企業復工復產全鏈條各環節，推進企業供應鏈產業鏈上下游企業協同復工，促進企業增產擴能，實現開工率與達產率同步提高。對復工復產企業派駐衛生防疫指導組，為其落實防控措施提供全方位精準服務。[市工業和信息化局、市衛生健康局，各園區、鎮（街道）］

七、暢通物流配送渠道。整合全市物流資源，組建物流配送運輸專班，設立服務專員，解決企業復工復產的物流配送需求。協調解決企業通行證和交通限行，確保企業物流配送高效暢通。（市商務局、市交通運輸局、市公安局交警支隊）

八、降低企業采購成本。建立生活必需品穩供保障機制，推動商貿、餐飲企業與重點復工企業、重點工程項目供需對接，建立企業飯堂直接供應通道，減少交易和流通環節，滿足企業復工復產、員工陸續返崗后對生活必需品的需求。[市商務局、市人力資源社會保障局、市工業和信息化局，各園區、鎮（街道）］

九、優化企業進出口支援服務。建立重點企業快速通關通道，提高通關效率。建立涉外應急公共服務機制，聯合搭建涉外企業法律綜合支援平臺，疫情期間免費為企業提供涉外涉法涉訴問題咨詢服務，協助企業辦理不可抗力事實性證明，應對延期交貨等違約風險。（市商務局、市司法局、市貿促會）

十、發揮財政金融資金導向和支持作用。對于已入庫并符合資助要求的省市專項資金項目且已復工復產企業，優先下達專項資金。積極協助已復工復產且符合政策性銀行貸款條件的企業爭取政策性金融機構低成本融資支持。（市工業和信息化局、市金融工作局、市發展改革局、人民銀行東莞市中心支行、東莞銀保監分局）

國家、省有其他相關支持政策措施的，東莞遵照執行。本政策措施自印發之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再順延1個月。