那個為股東派息590億元的神華董事長卸任了

每經編輯 每經記者 李少婷 實習生 肖達明 每經編輯 文多    

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從2002年年末走馬上任擔任副經理，到2017年年初卸任董事長，張玉卓在神華集團約14年的歲月落幕。

3月27日下午，中國神華（601088，SH)）公告顯示，擔任神華集團及中國神華董事長的張玉卓結束其30余年的煤炭生涯，從神華離職。而官方披露的信息顯示，他將赴天津擔任天津市委委員、常委。

就在10天前，3月17日晚間，中國神華發布了2016年年報，全年營收微增3.4%，凈利潤同比大幅提升40.7%，實現盈利227.12億元；剔除神華財務公司影響后經營活動產生的現金流量凈額更是上升了99.7%。同時，公司拋出了總額達到590億元的派息預案，震驚市場。

對于A股市場來說，這一分紅在規模上雖然并非首屈一指，但超高的計算股息率卻震撼了股民。此前，2015年度工商銀行派發現金股息831.5億元，建設銀行同一時期發放的股息共約685.03億元，這兩大紅包都遠遠超過中國神華，但是即使是這兩筆最大的股息紅包，計算股息率卻依然無法和中國神華相比。

在張玉卓離職的背景下回望這一事件，董事會豪氣分紅近590億元的預案值得玩味。上市公司分紅的實質是讓股民分享公司的發展成果，張玉卓離任前與董事會做出的這一決定，似乎也反過來肯定了中國神華作為中國最大煤企的成就。 

在這個與神華、煤炭行業牢牢綁在一起的中國工程院院士指揮下，從2007年上市到2017年年初張玉卓卸任董事長，中國神華凈利潤總額由2007的296億元成長到389億元。而上市公司的母公司，成立約22年的神華集團，也已不是一個純粹的煤炭企業，早已成為以煤為基礎，集電力、鐵路、港口、航運、煤制油與煤化工為一體，產運銷一條龍經營的特大型能源企業。

對于神華來說張玉卓是典型的“學者型領導”。他在煤炭科學研究總院（下稱煤科院）擔任副院長、院長期間，把煤液化制油的產業化作為國家戰略項目，組織專業人員提出中國煤炭直接液化技術的雛形。2002年進入神華集團后，張玉卓全面負責神華集團的煤制油戰略。最具標志性意義的是，2016年12月，總投資達550億元、全球單套規模最大的煤制油項目神華寧煤集團400萬噸/年煤炭間接液化示范項目正式投產。