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    145名員工“護盤”有功,身家16億老板許諾獎勵4千多萬,突然意外發生了……

    每日經濟新聞 2016-12-14 22:27:20

    今年1月末,達剛路機老板孫建西承諾,在2016年12月31日前,向增持公司股份的骨干員工贈予其增持股份數量的5倍股份——即211.73萬股。但令人意外的是,達剛路機今日收盤后發布了一則公告稱,公司近日收到實際控制人孫建西《關于延期履行贈予股份承諾的通知》。

    每經編輯|曾劍     

    年關將至,員工們最為期盼的無疑是得到一筆豐厚的“年終獎”。對上市公司達剛路機(300103,SZ)的145名骨干員工來說,這種期望更加強烈。

    相比其他公司的員工,除了正常的薪酬外,按照計劃,達剛路機這145名員工還將獲得公司老板孫建西額外贈予的一筆財富,那便是達剛路機211.73萬股股份。以今天(12月14日)收盤價20.93元估算,這部分股權市值達4431萬元,平均下來每人可以分得30.5萬。要知道,達剛路機2015年薪酬最高的總經理劉海軍也不過只拿到了48.03萬元。   

    老板孫建西為什么要發211.73萬股股票給員工?

    原來,在今年1月末,孫建西高調宣稱,基于對公司未來發展的信心,公司145名骨干員工于2015年12月4日前增持了公司股份。作為對上述員工歷史貢獻的肯定,同時為鼓勵其繼續為公司做出應有的貢獻,孫建西承諾,在2016年12月31日前,向這些骨干員工贈予其增持股份數量的5倍股份——即211.73萬股。

    公開資料顯示,在去年12月4日前,包括副總黃銅生、副總楊亞平、董秘韋爾奇、證券代表王瑞、監事朱紅艷等均曾在19元上下增持,為達剛路機股價護盤。之后由于達剛路機股價下挫,高管們增持的股份慘遭套牢。此時此刻,老板站出來給一個大餅,頗有安撫的意味。

    但令人意外的是,達剛路機12月14日收盤后發布了一則公告稱,公司近日收到實際控制人孫建西《關于延期履行贈予股份承諾的通知》(以下簡稱《通知》)。其中披露,經慎重考慮,孫建西決定延期履行贈予股份承諾。此言一出,估計不少員工是一臉懵逼。

    要說老板既然都豪邁地做出了承諾,難道又舍不得這幾千萬了?

    事實上,孫建西在《通知》中重申,贈予承諾永遠有效,只不過其選擇在2017年12月31日之前的適當時間再予以履行。

    員工們沒能按照原計劃拿到大紅包,不能怪老板格局小。孫建西給出的理由是:

    公司股票價格出現了較大幅度、較長時間的波動,引發市場對公司相關信息的強烈關注,此舉是為了避免在這一期間履行承諾(贈予股份)對公司及市場造成不必要的影響。

    每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者注意到,自8月份以來,達剛路機股價走勢一直比較平穩。但11月中旬,第一大股東陜鼓集團的一紙股份轉讓公告打破了平靜:其準備向第三方轉讓不低于4234.68萬股股份,最高則可能清倉(達剛路機總股本的29.95%)。

    消息一出,達剛路機股價應聲暴漲。11月11日~16日,公司股價累計上漲46.42%,但之后又大幅回落,11月17日~12月14日,其股價累計下跌26.92%。

    ▲達剛路機近幾個月股價走勢(數據來源:東方財富)

    對于獎勵股份突然延期,有投資者猜測,孫建西此舉或許是為了緩解控股地位之危。

    這里要說明的是,雖然陜鼓集團是達剛路機第一大股東,但其與孫建西、李太杰夫婦之間并無關聯。2014年6月,陜鼓集團與孫建西等進行了交叉持股交易。李太杰入股陜鼓集團旗下陜鼓動力(601369);而陜鼓動力則從二人手中接過達剛路機6341.43萬股股份,占公司總股本的29.95%,成為第一大股東。而孫建西、李太杰合計持股降至29.9%,但仍被認為是達剛路機實際控制人。

    值得注意的是,以持股比例和最新股價計算,孫建西、李太杰夫婦持有的陜鼓動力、達剛路機股份總價值16.3億元。

    如今陜鼓集團打退堂鼓,達剛路機的股權結構面臨劇變。倘若陜鼓集團的股權被另外的股東接盤,那將威脅到孫建西、李太杰夫婦對達剛路機的實際控制人地位?;蛟S,這才是孫建西想暫時把有限的股權牢牢攥在手中的原因吧!  

    每經編輯 杜恒峰 李凈翰

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    年關將至,員工們最為期盼的無疑是得到一筆豐厚的“年終獎”。對上市公司達剛路機(300103,SZ)的145名骨干員工來說,這種期望更加強烈。 相比其他公司的員工,除了正常的薪酬外,按照計劃,達剛路機這145名員工還將獲得公司老板孫建西額外贈予的一筆財富,那便是達剛路機211.73萬股股份。以今天(12月14日)收盤價20.93元估算,這部分股權市值達4431萬元,平均下來每人可以分得30.5萬。要知道,達剛路機2015年薪酬最高的總經理劉海軍也不過只拿到了48.03萬元。 老板孫建西為什么要發211.73萬股股票給員工? 原來,在今年1月末,孫建西高調宣稱,基于對公司未來發展的信心,公司145名骨干員工于2015年12月4日前增持了公司股份。作為對上述員工歷史貢獻的肯定,同時為鼓勵其繼續為公司做出應有的貢獻,孫建西承諾,在2016年12月31日前,向這些骨干員工贈予其增持股份數量的5倍股份——即211.73萬股。 公開資料顯示,在去年12月4日前,包括副總黃銅生、副總楊亞平、董秘韋爾奇、證券代表王瑞、監事朱紅艷等均曾在19元上下增持,為達剛路機股價護盤。之后由于達剛路機股價下挫,高管們增持的股份慘遭套牢。此時此刻,老板站出來給一個大餅,頗有安撫的意味。 但令人意外的是,達剛路機12月14日收盤后發布了一則公告稱,公司近日收到實際控制人孫建西《關于延期履行贈予股份承諾的通知》(以下簡稱《通知》)。其中披露,經慎重考慮,孫建西決定延期履行贈予股份承諾。此言一出,估計不少員工是一臉懵逼。 要說老板既然都豪邁地做出了承諾,難道又舍不得這幾千萬了? 事實上,孫建西在《通知》中重申,贈予承諾永遠有效,只不過其選擇在2017年12月31日之前的適當時間再予以履行。 員工們沒能按照原計劃拿到大紅包,不能怪老板格局小。孫建西給出的理由是: 公司股票價格出現了較大幅度、較長時間的波動,引發市場對公司相關信息的強烈關注,此舉是為了避免在這一期間履行承諾(贈予股份)對公司及市場造成不必要的影響。 每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者注意到,自8月份以來,達剛路機股價走勢一直比較平穩。但11月中旬,第一大股東陜鼓集團的一紙股份轉讓公告打破了平靜:其準備向第三方轉讓不低于4234.68萬股股份,最高則可能清倉(達剛路機總股本的29.95%)。 消息一出,達剛路機股價應聲暴漲。11月11日~16日,公司股價累計上漲46.42%,但之后又大幅回落,11月17日~12月14日,其股價累計下跌26.92%。 ▲達剛路機近幾個月股價走勢(數據來源:東方財富) 對于獎勵股份突然延期,有投資者猜測,孫建西此舉或許是為了緩解控股地位之危。 這里要說明的是,雖然陜鼓集團是達剛路機第一大股東,但其與孫建西、李太杰夫婦之間并無關聯。2014年6月,陜鼓集團與孫建西等進行了交叉持股交易。李太杰入股陜鼓集團旗下陜鼓動力(601369);而陜鼓動力則從二人手中接過達剛路機6341.43萬股股份,占公司總股本的29.95%,成為第一大股東。而孫建西、李太杰合計持股降至29.9%,但仍被認為是達剛路機實際控制人。 值得注意的是,以持股比例和最新股價計算,孫建西、李太杰夫婦持有的陜鼓動力、達剛路機股份總價值16.3億元。 如今陜鼓集團打退堂鼓,達剛路機的股權結構面臨劇變。倘若陜鼓集團的股權被另外的股東接盤,那將威脅到孫建西、李太杰夫婦對達剛路機的實際控制人地位?;蛟S,這才是孫建西想暫時把有限的股權牢牢攥在手中的原因吧! 每經編輯杜恒峰李凈翰
    達剛路機延期履行贈予股份承諾

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