“償二代”影響凸顯：興亞財險兩“代”償付能力相差近四倍

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◎每經記者 涂穎浩

保監會“償二代”自2015年起開始并行測試，自2016年起正式實施。在以風險為導向的“償二代”體系下，對資產負債不匹配，業務質量較差，承保風險較大的公司來說，資本要求可能進一步提高。

《每日經濟新聞》記者注意到，截至4月25日，在已披露的20家非上市險企2015年年報中，個別險企也披露了“償二代”下的償付能力充足率數據。據日本興亞財險年報數據，“公司2015年四季度末按照‘償一代’規則計算的償付能力充足率2924.41%、“償二代”規則計算的償付能力充足率是601%，償付能力良好。”如此，興亞財險兩“代”償付能力相差近四倍。

與之相對的是，此前上市險企披露的“償二代”下償付能力充足率均為提升，顯示風控體系健全、經營穩健的公司資本壓力得到釋放。

增資提升償付能力

除了日本興亞財險，渤海財險2015年年報披露的“償二代”下的償付能力充足率與“償一代”相差不大。2015年末，公司“償一代”下償付能力充足率為271%，“償二代”下為276%。

渤海財險還在其年報中表示：“2015年，公司積極推進增資擴股工作,成功引進天津濱海高新區資產管理有限公司，公司注冊資本提升至16.25億元。優化了公司股權結構，提升了公司資本實力和償付能力充足率。”

事實上，去年在“償二代”監管體系即將實施背景下，險企增資補血成為一大亮點。據相關統計，2015年險企通過股東和發債補血超過1900億元，達到增資峰值。

在“償二代”下，公司風險管理能力直接與公司最低資本掛鉤，風險管理能力增強可降低最低資本，為公司提供更多可用資本，有利于提升資本運營效益空間。因而，風控體系健全、經營穩健的公司資本壓力得到釋放。

中國人壽年報顯示，截至2015年末，其償付能力充足率為330.10%。該公司副總裁楊征稱，“償二代”實施有利于公司提升經營管理水平，2015年末公司“償二代”下綜合償付能力充足率較“償一代”上升。

中國平安“償二代”下壽險、財險償付能力充足率則分別為219.7%、269.5%，也高于“償一代”下的203.2%和182.2%；新華保險“償二代”下綜合償付能力充足率為280.96%，亦高于“償一代”下的227.43%。

加強風險管理建設

與規模為導向的監管體系“償一代”相比，“償二代”以風險為導向，以提高保險公司全面風險管理水平，強化資本約束，防范償付能力風險為主。

《每日經濟新聞》記者獲悉，多家險企在年報中披露了2015年風險管理整改情況。

招商信諾表示，根據中國保監會《關于在償二代過渡期內開展保險公司償付能力風險管理能力試評估有關事項的通知》要求，“公司針對所發現的風險管理能力薄弱環節，從制度完善和流程梳理入手，展開了一系列的改進工作，包括：風險管理部門架構調整及人員補充；操作風險管理制度及風險事件上報流程的建立，操作風險管理指引及工具的開發；流動性風險管理制度的建立及各部門職責分工；資金運用部風險管理團隊的建立等。”

上海人壽稱：“2015年度，公司逐步建立起一整套符合‘償二代’監管標準的風險管理制度和流程，對七大類專項風險的評估與管理做出了具體的制度安排和監測流程設計。”

北部灣財險年報顯示，該公司2015年新發布80項制度，包含了償付能力風險管理辦法和保險風險、市場風險、信用風險、操作風險、聲譽風險、戰略風險、流動性風險的各專項管理制度，基本搭建完成“償二代”風險管理的制度框架。

根據中英人壽的年報：“2015年，公司建立了‘償二代’下風險偏好體系，從資本、流動性、特許經營價值、新業務價值四方面進行定義。同時，不斷完善風險偏好的傳導機制，已初步完成中英人壽風險分類模型和風險指標體系，建立超限額處置機制，并及時監控和報告風險容忍度和風險限額的執行情況。”