凱利泰推593萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)

每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 宋戈 實(shí)習(xí)記者 黃霞    

每經(jīng)記者 宋戈 實(shí)習(xí)記者 黃霞

凱利泰（300326，收盤(pán)價(jià)23.99元）今日披露股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。公司計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)593.4萬(wàn)份，約占公司股本總額1.69億股的3.49%；其中首次授予563.4萬(wàn)份，預(yù)留30萬(wàn)份。首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為29.64元/股。

凱利泰公告顯示，此計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象129人，均為董事會(huì)認(rèn)定的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的中高層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員及有利于維持公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性的其他人員。持股5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、直系近親屬未參與激勵(lì)計(jì)劃。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，上述激勵(lì)計(jì)劃將在凱利泰股東大會(huì)審議通過(guò)激勵(lì)計(jì)劃之日起30日內(nèi)，將首次授予的股票期權(quán)授予給激勵(lì)對(duì)象。自首次授權(quán)日起滿(mǎn)18個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)36個(gè)月分3期行權(quán)，行權(quán)比例分別為30%、30%和40%。以公司主要業(yè)績(jī)考核為行權(quán)條件，要求以2014年為基數(shù)，2015年、2016年和2017年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于80%、100%和120%；凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于35%、60%和100%。

凱利泰表示，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是為進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)公司中、高層管理人員及員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起。