最佳內部治理上市公司：天士力 激勵機制完善

每經編輯 余惠萍（實習編輯）

自2002年登陸A股市場以來，天士力始終以做強主業為前提，以實現股東利益最大化為目標，以規范運作為原則，遵循有關法律、法規的要求，逐步完善公司治理結構，維護公司及股東利益，確保了公司安全、穩定、健康、持續發展。2007年3月份以來開展的公司治理專項活動，使得公司治理有了長足提高。

值得一提的是，天士力明確規定了公司各部門和人員的職責和權限，提供了規范性指南。天士力設有對董事會負責的審計部，對公司及控股子公司業務活動進行定期全面和不定期專項審計，進一步提升內部治理水平。公司在不斷落實《中長期激勵基金實施辦法》和完善激勵機的同時，為員工帶來增值利益，從而保證公司穩定健康發展。

今年，天士力提出了募資逾16億元的再融資計劃，公司大股東和高管全額認購，被業內稱為“天士力版管理合伙人計劃”，彰顯了管理層對公司發展的信心。

在“2014中國上市公司口碑榜”評選中，天士力被評為“最佳內部治理上市公司”。