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    廣汽豐田:成立海外合資公司 首先考慮客戶

    每日經(jīng)濟(jì)新聞 2010-09-28 07:31:56

    從2004年成立至今,在江積的帶領(lǐng)下,廣汽豐田銷售本部從最開始僅有15名員工發(fā)展到如今擁有380人的龐大陣容。廣汽豐田的銷售網(wǎng)絡(luò)也從沒有一家經(jīng)銷店發(fā)展到了近300家經(jīng)銷店。自凱美瑞投產(chǎn)上市至今,目前已經(jīng)擁有70萬車主。

      入秋的廣州依舊炙熱如夏,9月20日,廣豐新雅力士上市。第二天,在廣豐總部,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》約訪了廣汽豐田汽車有限公司副總經(jīng)理兼銷售本部部長江積哲也。

      作為一個父親,或許他并不稱職。雖然他每天早上都會給遠(yuǎn)在異地的孩子打電話,并且?guī)缀趺總€月都會回一次日本看望家人。但江積依然對自己的家人,尤其是對孩子心存愧疚。

      來中國6年了,很多原本應(yīng)該屬于他家庭的時間,被他的工作所占據(jù)。從2004年成立至今,在江積的帶領(lǐng)下,廣汽豐田銷售本部從最開始僅有15名員工發(fā)展到如今擁有380人的龐大陣容。廣汽豐田的銷售網(wǎng)絡(luò)也從沒有一家經(jīng)銷店發(fā)展到了近300家經(jīng)銷店。自凱美瑞投產(chǎn)上市至今,目前已經(jīng)擁有70萬車主。

      從零開始是最大的挑戰(zhàn)

      雖然此前也曾長期在海外工作,但在中國這6年的經(jīng)歷,在江積眼中卻是有別樣感慨。

      江積1985年加入豐田,剛進(jìn)入豐田汽車公司的最初7年,他任職于日本國內(nèi)的采購部門,主要負(fù)責(zé)內(nèi)飾零件、特別是座椅的采購業(yè)務(wù)。期間,江積從許許多多的前輩以及供應(yīng)商身上,學(xué)習(xí)了推進(jìn)工作的基本方法以及團(tuán)隊(duì)合作等TOYOTAWAY(豐田之道)的基本內(nèi)容。

      加入工作的第8年,江積作為研修生到澳大利亞渡過了2年時間,此后調(diào)至大洋洲部這個海外營業(yè)部門,在悉尼工作了3年,這也是他第2次駐在國外。包括在當(dāng)?shù)氐拈L期駐在,江積負(fù)責(zé)澳大利亞業(yè)務(wù)一共約有10年時間。

      “期間,我得到了澳大利亞豐田員工以及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷店人員許多的指導(dǎo),并體驗(yàn)了所有銷售業(yè)務(wù)。另外,現(xiàn)地事業(yè)體經(jīng)營的相關(guān)實(shí)踐,也讓我增長了很多閱歷,例如,針對汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策,澳大利亞豐田公司對當(dāng)?shù)卣M(jìn)行游說等。”

      在這些經(jīng)歷之后,江積于2004年作為廣汽豐田銷售負(fù)責(zé)人到廣州赴任。

      談到在中國的經(jīng)歷,江積表示,“我喜歡帶給別人快樂,這樣我自己也能感覺幸福,這是我的天性。聽到顧客說 “買凱美瑞真是買對了”,聽到經(jīng)銷店的同仁說 “能和廣汽豐田一起工作真是太好了”,對我來說,能得到這種贊美就感覺無比幸福。

      他告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“目前為止,在我的職業(yè)生涯中,在廣州的這6年經(jīng)歷最讓我印象深刻。一切從零開始是最大的挑戰(zhàn),不過這也是最讓人興奮的部分。”

      在豐田的全球事業(yè)中,從零開始成立銷售渠道的例子不多。對于自己能有這樣的機(jī)緣和履歷,江積表示很感激。“自凱美瑞投產(chǎn)上市至今,已經(jīng)擁有70萬車主。可是,在我2004年剛到廣州時,什么樣的顧客會買凱美瑞?我們能為顧客供給什么樣的價值?對于這些問題我都沒有謎底。”

      江積表示,當(dāng)時雖然有一些調(diào)查公司的數(shù)據(jù),但僅僅看現(xiàn)成的數(shù)據(jù),并不能完全說明問題。所以,2004年,江積帶領(lǐng)廣豐銷售本部的同事走訪了北京、上海、杭州、廣州、成都的50位雅閣或君威車主,到他們的家里做拜訪,希望得到最真實(shí)的市場調(diào)查數(shù)據(jù)。

      “經(jīng)過家庭拜訪,我深刻地感受到,購買凱美瑞的客戶應(yīng)該是前期通過自己的努力,拼搏盡力獲得成功,而且不竭追求更大成功的一群人。在這些車主看來,汽車不僅僅是代步的工具,而是成功的標(biāo)志。由此,我們得出凱美瑞的使命是'為顧客獲取更大成功助一臂之力’。那時我便深信這就是凱美瑞應(yīng)該宣揚(yáng)的價值。基于此,我們?yōu)閺V豐的銷售團(tuán)隊(duì)制定了一個理念,即'PersonalPremium(尊貴、貼心)’,這個理念的執(zhí)行從凱美瑞到雅力士、漢蘭達(dá)都沒有改變。我們在這一全新理念下組建團(tuán)隊(duì),不管是廣汽豐田的銷售本部還是廣汽豐田經(jīng)銷店,都在這一理念的指導(dǎo)下開展工作。”

      中國市場發(fā)展速度超預(yù)期

      江積到中國的這6年,正好是中國汽車工業(yè)發(fā)生了翻天覆地變化的6年。從2004年市場低迷,到2008年全球金融危機(jī),然后到2009年的市場井噴。在他看來,中國市場的發(fā)展速度是任何人都預(yù)料不到的。

      江積說,“中國市場的發(fā)展速度和規(guī)模是過去在任何地區(qū)都沒有經(jīng)歷過的。我2004年剛開始負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)時,當(dāng)時預(yù)測2010年中國市場規(guī)模為600萬臺,樂觀一點(diǎn)的預(yù)計(jì)是約1000萬臺,但今年市場規(guī)模預(yù)計(jì)能達(dá)到1800萬臺,大幅超過當(dāng)初的預(yù)估值。”

      來中國之前,江積曾在澳大利亞工作了近10年時間。談到在海外工作的經(jīng)歷,江積表示,“雖然不同國家有著不同的語言、文化、風(fēng)俗,但顧客對于汽車所期待的價值有許多共通點(diǎn)。因此,我認(rèn)為在汽車的制造和銷售上秉著 '顧客第一’的精神,及時地為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品這一原則是世界通用的。”

      “到一個不同的國家去工作,就像結(jié)婚一樣,必須要互相做出妥協(xié),要考慮到雙方的需求。在工作中也是這樣,在海外設(shè)立合資公司,一直要考慮如何達(dá)到雙贏的目的。”

      那么對于豐田在海外合資公司中,誰更遷就對方的提問,江積很巧妙地回避了這個問題,“其實(shí)我覺得在任何地方,優(yōu)先考慮的是顧客,其次才是銷售店。那么在工廠和制造部門,首先應(yīng)考慮客戶,第二是供應(yīng)商,接下來才會考慮其他的因素。”

      最初低估A0級車市場競爭

      談到廣豐如何選擇引進(jìn)的車型時,江積介紹,“其實(shí)我們引進(jìn)一款新車需要很長時間的討論和考察,之前的準(zhǔn)備是一項(xiàng)巨大的工作。我們認(rèn)為,引進(jìn)一款在全球市場上銷量都很好的車型,將會獲得較高的工作效率。而對于豐田來說,在它極豐富的產(chǎn)品線中,凱美瑞、雅力士、卡羅拉這些車型在全球的銷量都很好。”

      而當(dāng)時中國市場的實(shí)際情況是,雅力士作為一款兩廂車,其前景遠(yuǎn)沒有廣豐預(yù)想的那么樂觀。事實(shí)上當(dāng)時中國家庭在考慮購買第一輛車的時候,更青睞三廂車。此外,漢蘭達(dá)又是一款較高端的城市SUV,但當(dāng)時在中國市場最火爆的卻是類似于CR-V這樣比漢蘭達(dá)稍低一點(diǎn)的SUV車型。

      當(dāng)廣豐將這兩款車型引進(jìn)的時候,合資雙方是否就車型問題出現(xiàn)過分歧?

      江積表示,“合資雙方對此并沒有異議,我們都希望能將越來越多的豐田車型引進(jìn)到廣豐。而且在我們引進(jìn)雅力士之前,本田飛度在中國市場取得了成功,所以我們認(rèn)為既然飛度能取得成功,那么雅力士也同樣不會失敗。只不過當(dāng)時沒有想到后來會有那么多的兩廂車導(dǎo)入到中國市場,這樣的競爭環(huán)境給雅力士的銷售帶來了壓力。”


     

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    責(zé)編 Cheng.Xu

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